Квест – игра

Кадровые премудрости

Обратите внимание!

Это мероприятие состоялось или было отменено.

Вы можете отправить запрос portal@rosbo.ru и узнать, планируется ли повторное обучение или есть ли подобные программы

Просим вас уточнить город, название программы, url страницы и ваши контакты

Дата

02.06.2015

Цена

1500  -8%
скидка

Место проведения

г.Новосибирск, ул. Красный проспект 220, к 1, офис 212

В процессе игры вы проходите «минное поле» и зарабатываете настоящие призы!

Разбираем  актуальные вопросы кадровиков, ответы Роструда.

За игру кадровики проверят себя и узнают:

  • За какую ошибку при приеме на работу можно получить штраф в 500 000 руб.?
  • Можно ли оформить уменьшение зарплаты и как это сделать правильно?
  • Насколько увеличили размеры штрафов по КоАП в 2015 году?
  • Почему и кому теперь можно выдавать трудовую книжку "на руки"?
  • Куда исчезли из Трудового кодекса должностные инструкции и что появилось вместо них?
  • Загадки Трудового кодекса и ухищрения работников, и многое др.
  • Изменения в трудовом законодательстве – 2015.

Бизнес-тренер:  Скребнева Анастасия  – бизнес-тренер, консультант по вопросам управления персоналом, практикующий менеджер по персоналу. Преподаватель курсов: «Мотивация и стимулирование труда персонала», «Управление персоналом», «Кадровый консалтинг», «Поиск, подбор, мотивация, оценка и обучение персонала», «Работа моей мечты», «Практическая имиджелогия для менеджера по персоналу», «Современное кадровое делопроизводство».

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Статьи по теме

Как стать HR / менеджером по персоналу с нуля – что нужно знать

Сейчас только представители малого бизнеса могут не уделять особого внимания кадрам. Но уже в любой крупной или активно развивающейся компании не обойтись без менеджеров по персоналу. Такие специалисты не просто занимаются делопроизводством и поиском работников, но и во многом отвечают за...

Как стать Директором по персоналу с нуля – что нужно знать

Кадры одна из важнейших составляющих успеха для любой компании. Их наличие, резерв, квалификация и эффективность работы – всё это имеет прямое влияние на прибыль. Курирует данные показатели на самом высоком уровне директор по персоналу.

Профессия HR / менеджер по персоналу – что делает, как им стать, зарплата в России

Абсолютно любому бизнесу, поддержание которого требует работы более чем пары-тройки человек, необходима грамотная работа с персоналом. Кадровая политика, найм новых специалистов, повышение квалификации имеющихся и многое другое решает в компании менеджер по персоналу. Узнаем же получше, чем...