! Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона.
Приглашаются руководители и сотрудники служб персонала, начальники и специалисты отделов кадров, юристы предприятий и организаций, все заинтересованные специалисты.
ПРОГРАММА
Цель курса: совершенствование и (или) получение слушателями новых компетенций в области трудового права и кадрового делопроизводства, необходимых для их профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
- Особенности проведения аудита кадровых документов:
- ведомственный контроль,
- внутренний аудит, внешний аудит,
- государственный контроль (надзор).
- Порядок проведения, цели и задачи, сроки и порядок, особые тематики проверки, превентивные меры по недопущению или своевременному устранению выявленных нарушений.
- Нормативно-правовая основа компетенций при ведомственном контроле, внутреннем аудите, внешнем аудите. Принятие мер по результатам проведенного аудита(контроля).
- Проверка локальных нормативных актов, выявление нарушений, внесение изменений в ЛНА (требования к ЛНА для их легитимности):
- виды локальных нормативных актов в регулировании трудовых отношений и их юридическая сила,
- права сторон при разработке и принятии ЛНА,
- требования к надлежащему оформлению (нормативно-правовая основа),
- обязанности сторон в подчинении и исполнении ЛНА.
- Особенности проверки документов, связанных с оформлением приема на работу, фиксацию ошибок и их исправление:
- оформление трудового договора, договора материальной ответственности, ученического договора,
- оформление приема на работу, подготовительные процедуры,
- сохранность данных работников, соискателей,
- возможности изменений при приеме на работу.
- Новые требования к проверке ведения и хранения трудовых книжек работников :
- порядок работы с ТК (бумажной) и СЗВ (ТД),
- основания выдачи новой в 2022 г.,
- особенности оформления записей в ТК (бумажной) и СЗВ (ТД).
- Проверка документов, связанных с движением кадров, учетом рабочего времени :
- оформление регламента рабочего времени,
- документы планирования рабочего времени и времени отдыха,
- учет рабочего времени,
- правила оформления привлечения к работе вне рабочего времени.
- Проверка документов о поощрении, о привлечении к дисциплинарной ответственности, аудит оформления разных видов отпусков:
- порядок оформления применения дисциплинарного взыскания,
- соблюдение сроков и условий при кадровом оформлении,
- оформление служебного расследования.
- Аудит документов, связанных прекращением/расторжением трудового договора с работником :
- требования к соблюдению порядка оформления прекращения ТО,
- виды документов, предназначенных к выдаче работнику при увольнении,
- особенности заполнения «увольнения» ТК (бумажной) и СЗВ (ТД),
- «слабые места» оформления в применении оснований увольнения.
- Проверка организации работы с кадровыми документами с учетом новых требован ий:
- требования действующих ГОСТ,
- возможности разработки локальных форм и их использование,
- специфика оформления ЛНА, договоров и распоряжений работодателя в трудовых отношениях.
- Проверка правильности уничтожения документов по личному составу :
- локальная архивация (виды документов, сроки и порядок организации хранения),
- регламентация деятельности локального архива,
- формирование личных дел уволенных работников,
- особенности архивации при реорганизации любой из 5-ти форм,
- регламент уничтожения документов с окончанием сроков хранения, требования к сроку и порядку оформления уничтожения.
Занятия проводят ведущие специалисты-практики региона по вопросам трудового права с глубоким пониманием особенностей работы кадровиков и юристов.
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СЛУШАТЕЛЕЙ
ДОКУМЕНТЫ ПО ОКОНЧАНИИ ОБУЧЕНИЯ. Слушателям выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 16 часов (Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 10897 от 07 мая 2019 года Серия 54Л01 № 0004460, выдана Министерством образования Новосибирской области), на условиях и в порядке, установленных законодательством об образовании и локальными нормативными актами.
Для оформления Удостоверения о повышении квалификации необходимо предоставить (иметь при себе) копии следующих документов: паспортные данные; копию диплома об образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).
СЕРВИС ДЛЯ СЛУШАТЕЛЕЙ:
Для приезжающих слушателей:
- комплект учебно-методических материалов на бумажных носителях и (или) в форме электронных документов;
- бронирование гостиницы (с тоимость проживания в гостинице не входит в стоимость обучения и оплачивается слушателями самостоятельно);
- кофе-брейки и обеды;
- информационная поддержка в период пребывания в Новосибирске о культурно-массовых мероприятиях, интересных местах в Новосибирске, о ТЦ, транспорте и по другим вопросам.
Для слушателей онлайн:
- комплект учебно-методических материалов в форме электронных документов;
- бесплатная обучающая платформа;
- тестовое подключение, знакомство с обучающей платформой до начала занятий;
- информационно-техническая поддержка в процессе обучения;
4.3
