Есть вопросы по выбору курсов?
Пишите: portal@rosbo.ru
Укажите:
ФИО и телефон
Какой курс или тема интересует
Онлайн или очно (какой город)
Отправляя нам письмо, вы даете согласие на обработку персональных данных
Новосибирск - МВК «Новосибирск Экспоцентр»
Подъемы в экономике сменяются кризисами, цены на нефть взлетают и падают, укрепляется и девальвируется рубль, сменяются правительства и руководители компаний. Но независимо от внешних обстоятельств руководители и специалисты по управлению персоналом в третий раз традиционно собираются в Новосибирске на ежегодную встречу с HR коллегами, представителями высшего образования и рекрутинговыми компаниями. На круглом столе обсуждаются основные тенденции, возможности и вызовы, стратегические и прикладные вопросы управления и развития человеческого капитала. Основная цель – обмен опытом, новостями и полезной информацией, знакомства с новейшими разработками, проектами, кейсами и технологиями.
На встрече будут обсуждены такие актуальные темы, как стратегии ведения бизнеса успешных компаний при сложных экономических реалиях, управление человеческим капиталом в условиях глобализации, HR-стратегии для победы в конкурентной борьбе, HR-проекты и современные технологии для привлечения молодых специалистов.
Круглый стол проводится в рамках Сибирского экономического форума, в котором примут участие предприниматели Сибирского региона, заинтересованные в работе с азиатскими компаниями, а также делегации из Китая, Вьетнама, Индии, Таиланда, Японии, Индонезии, Республики Кореи, Монголии.
Уникальная особенность данного мероприятия в том, что в его работе также будут принимать участие делегации из стран Большой Азии. За два часа участникам круглого стола «Шелковый путь: образование, стажировки, карьера» представится возможность познакомиться с опытом подготовки специалистов, инструментами, используемыми в работе с персоналом, и другую практикоориентированную информацию от азиатских коллег.
Полный список азиатских компаний – участников форума на сайте мероприятия http://seforum.biz/
Энергетика и энергосбережение сегодня становятся стратегическим направлением развития экономики. Рост тарифов, требования к экологичности и модернизация инфраструктуры делают специалистов по энергетике и энергосбережению востребованными на рынке труда. Профессия сочетает техническую экспертизу,...
Фармацевт — это специалист, работающий в сфере фармацевтики и обеспечивающий население лекарственными средствами и консультациями по их применению. Фармацевтика остаётся одной из наиболее устойчивых и социально значимых отраслей здравоохранения. Профессия востребована в аптеках, фармацевтических...
Гид-экскурсовод — это специалист, который знакомит туристов с историей, культурой и особенностями региона, формируя у гостей целостное представление о месте путешествия. Экскурсионная деятельность остаётся востребованной как во внутреннем, так и во въездном туризме. Профессия открывает...
Менеджер в сфере туризма — это специалист, который организует путешествия, формирует туристические продукты и сопровождает клиентов на всех этапах поездки. Управление в сфере туризма требует знания рынка, понимания клиентских запросов и умения работать с партнёрами по всему миру. Профессия...
Контролёр технического состояния — это специалист, обеспечивающий исправность транспортных средств и допуск их к эксплуатации. Техническое состояние и контроль транспортных средств напрямую связаны с безопасностью дорожного движения, снижением аварийности и соблюдением требований...
Специалист по перевозке опасных грузов — это профессионал, обеспечивающий безопасную организацию транспортировки веществ и материалов повышенной степени риска. Перевозка опасных грузов требует строгого соблюдения законодательства, технических регламентов и международных стандартов. В условиях...
Специалист по медицинскому осмотру водителей — важнейшее звено системы безопасности дорожного движения. Медицинский осмотр водителей напрямую влияет на допуск к управлению транспортом и снижение аварийности. Профессия востребована в транспортных, логистических и производственных организациях и...