Есть вопросы по выбору курсов?
Пишите: portal@rosbo.ru
Укажите:
ФИО и телефон
Какой курс или тема интересует
Онлайн или очно (какой город)
Отправляя нам письмо, вы даете согласие на обработку персональных данных
Новосибирск - МВК «Новосибирск Экспоцентр»
Подъемы в экономике сменяются кризисами, цены на нефть взлетают и падают, укрепляется и девальвируется рубль, сменяются правительства и руководители компаний. Но независимо от внешних обстоятельств руководители и специалисты по управлению персоналом в третий раз традиционно собираются в Новосибирске на ежегодную встречу с HR коллегами, представителями высшего образования и рекрутинговыми компаниями. На круглом столе обсуждаются основные тенденции, возможности и вызовы, стратегические и прикладные вопросы управления и развития человеческого капитала. Основная цель – обмен опытом, новостями и полезной информацией, знакомства с новейшими разработками, проектами, кейсами и технологиями.
На встрече будут обсуждены такие актуальные темы, как стратегии ведения бизнеса успешных компаний при сложных экономических реалиях, управление человеческим капиталом в условиях глобализации, HR-стратегии для победы в конкурентной борьбе, HR-проекты и современные технологии для привлечения молодых специалистов.
Круглый стол проводится в рамках Сибирского экономического форума, в котором примут участие предприниматели Сибирского региона, заинтересованные в работе с азиатскими компаниями, а также делегации из Китая, Вьетнама, Индии, Таиланда, Японии, Индонезии, Республики Кореи, Монголии.
Уникальная особенность данного мероприятия в том, что в его работе также будут принимать участие делегации из стран Большой Азии. За два часа участникам круглого стола «Шелковый путь: образование, стажировки, карьера» представится возможность познакомиться с опытом подготовки специалистов, инструментами, используемыми в работе с персоналом, и другую практикоориентированную информацию от азиатских коллег.
Полный список азиатских компаний – участников форума на сайте мероприятия http://seforum.biz/
Руководитель юридической службы — ключевая фигура в юридическом менеджменте компании. Эта профессия востребована, так как грамотное управление юридическим отделом снижает риски и обеспечивает стабильность бизнеса. Перспективы роста велики — от руководителя отдела до топ-менеджера.
Юридический специалист — востребованная профессия, объединяющая знания права и практические навыки. Работа в этой сфере требует понимания законов и умения применять их на практике. Перспективы роста широкие: от юриста компании до адвоката и консультанта.
Специалист по системе оплаты труда – востребованный профессионал, который отвечает за формирование эффективных схем мотивации сотрудников. Работа в этой области актуальна для бизнеса любого размера, а перспективы карьерного роста открыты как в крупных компаниях, так и в консалтинге.
Специалист по разработке и применению профессиональных стандартов — востребованный эксперт, обеспечивающий соответствие квалификаций требованиям рынка труда. Работа в этой сфере открывает перспективы роста и позволяет влиять на качество подготовки специалистов в разных отраслях.
Специалист по организации и нормированию труда — ключевой эксперт в управлении производственными процессами и эффективным использованием рабочего времени. Эта востребованная профессия открывает перспективы карьерного роста и помогает компаниям оптимизировать ресурсы для повышения...
Специалист по работе с кадровым резервом — востребованная профессия, которая помогает компаниям готовить и развивать сотрудников для замещения ключевых позиций. Это направление обеспечивает стабильность бизнеса, улучшает управление персоналом и открывает хорошие возможности для карьерного роста...
Профессия специалиста по кадровому аудиту становится всё более востребованной в условиях роста требований к кадровому контролю и соблюдению трудового законодательства. Работа включает проверку кадровых процессов и документации на соответствие нормам, что помогает компаниям избежать штрафов и...