17 ноября круглый стол "Шелковый путь: образование, стажировки, карьера"

Поделиться: 

Новосибирск - МВК «Новосибирск Экспоцентр»

Подъемы в экономике сменяются кризисами, цены на нефть взлетают и падают, укрепляется и девальвируется рубль, сменяются правительства и руководители компаний. Но независимо от внешних обстоятельств руководители и специалисты по управлению персоналом в третий раз традиционно собираются в Новосибирске на ежегодную встречу с HR коллегами, представителями высшего образования и рекрутинговыми компаниями. На круглом столе обсуждаются основные тенденции, возможности и вызовы, стратегические и прикладные вопросы управления и развития человеческого капитала. Основная цель – обмен опытом, новостями и полезной информацией, знакомства с новейшими разработками, проектами, кейсами и технологиями.

На встрече будут обсуждены такие актуальные темы, как стратегии ведения бизнеса успешных компаний при сложных экономических реалиях, управление человеческим капиталом в условиях глобализации, HR-стратегии для победы в конкурентной борьбе, HR-проекты и современные технологии для привлечения молодых специалистов.

Круглый стол проводится в рамках Сибирского экономического форума, в котором примут участие предприниматели Сибирского региона, заинтересованные в работе с азиатскими компаниями, а также делегации из Китая, Вьетнама, Индии, Таиланда, Японии, Индонезии, Республики Кореи, Монголии.

Уникальная особенность данного мероприятия в том, что в его работе также будут принимать участие делегации из стран Большой Азии. За два часа участникам круглого стола «Шелковый путь: образование, стажировки, карьера» представится возможность познакомиться с опытом подготовки специалистов, инструментами, используемыми в работе с персоналом, и другую практикоориентированную информацию от азиатских коллег.

Полный список азиатских компаний – участников форума на сайте мероприятия http://seforum.biz/

СТАТЬИ
Как стать Специалистом по ручному тестированию с нуля – что нужно знать

Специалист по ручному тестированию — востребованная IT-профессия, которая подходит даже новичкам без технического опыта. QA-специалисты помогают находить ошибки в программах, сайтах и мобильных приложениях до их выхода к пользователям. Ручное тестирование с нуля открывает возможности для...

Как стать Специалистом по автоматизированному тестированию с нуля – что нужно знать

Специалист по автоматизированному тестированию — востребованная профессия в сфере IT, которая сочетает программирование, аналитику и контроль качества программного обеспечения. Компании активно внедряют автоматизацию тестирования, чтобы быстрее выпускать стабильные цифровые продукты. Освоить...

Как стать Программистом с нуля – что нужно знать

Программист — одна из самых востребованных и перспективных профессий современного рынка. Разработчики создают сайты, мобильные приложения, сервисы, игры, банковские системы и корпоративное программное обеспечение. Сегодня специалисты в сфере IT нужны практически во всех отраслях: от медицины и...

Как стать Комплектовщиком склада с нуля – что нужно знать

Комплектовщик склада — востребованный специалист в сфере логистики, торговли и складского хранения. Именно от его работы зависит скорость обработки заказов, точность поставок и стабильность работы склада. Сегодня комплектовщики склада нужны интернет-магазинам, производственным компаниям,...

Как стать Специалистом по проверкам ГИТ с нуля – что нужно знать

Специалист по проверкам ГИТ помогает компаниям соблюдать трудовое законодательство и минимизировать риски штрафов со стороны Государственной инспекции труда. Проверки ГИТ сегодня затрагивают практически любой бизнес, поэтому специалисты по трудовым проверкам становятся всё более востребованными...

Как стать Специалистом по кадровому менеджменту с нуля – что нужно знать

Специалист по кадровому менеджменту отвечает за подбор, адаптацию и развитие сотрудников, помогая компании формировать сильную команду и поддерживать стабильную работу бизнеса. Кадровый менеджмент востребован практически во всех сферах — от малого бизнеса до международных корпораций. Профессия...

Как стать HR-стратегом с нуля – что нужно знать

HR-стратег помогает компании выстраивать эффективную систему управления персоналом, развивать корпоративную культуру и повышать результативность бизнеса через работу с людьми. Профессия сочетает аналитику, управление, психологию и стратегическое планирование, открывая широкие карьерные...