Есть вопросы по выбору курсов?
Пишите: portal@rosbo.ru
Укажите:
ФИО и телефон
Какой курс или тема интересует
Онлайн или очно (какой город)
Отправляя нам письмо, вы даете согласие на обработку персональных данных
Новосибирск - МВК «Новосибирск Экспоцентр»
Подъемы в экономике сменяются кризисами, цены на нефть взлетают и падают, укрепляется и девальвируется рубль, сменяются правительства и руководители компаний. Но независимо от внешних обстоятельств руководители и специалисты по управлению персоналом в третий раз традиционно собираются в Новосибирске на ежегодную встречу с HR коллегами, представителями высшего образования и рекрутинговыми компаниями. На круглом столе обсуждаются основные тенденции, возможности и вызовы, стратегические и прикладные вопросы управления и развития человеческого капитала. Основная цель – обмен опытом, новостями и полезной информацией, знакомства с новейшими разработками, проектами, кейсами и технологиями.
На встрече будут обсуждены такие актуальные темы, как стратегии ведения бизнеса успешных компаний при сложных экономических реалиях, управление человеческим капиталом в условиях глобализации, HR-стратегии для победы в конкурентной борьбе, HR-проекты и современные технологии для привлечения молодых специалистов.
Круглый стол проводится в рамках Сибирского экономического форума, в котором примут участие предприниматели Сибирского региона, заинтересованные в работе с азиатскими компаниями, а также делегации из Китая, Вьетнама, Индии, Таиланда, Японии, Индонезии, Республики Кореи, Монголии.
Уникальная особенность данного мероприятия в том, что в его работе также будут принимать участие делегации из стран Большой Азии. За два часа участникам круглого стола «Шелковый путь: образование, стажировки, карьера» представится возможность познакомиться с опытом подготовки специалистов, инструментами, используемыми в работе с персоналом, и другую практикоориентированную информацию от азиатских коллег.
Полный список азиатских компаний – участников форума на сайте мероприятия http://seforum.biz/
Пожарная безопасность и противопожарная профилактика являются обязательной частью деятельности любой организации. Специалист по мерам пожарной безопасности отвечает за предотвращение пожаров и снижение рисков ущерба. Профессия востребована в промышленности, торговле и государственном секторе.
Безопасные методы выполнения работ становятся обязательным элементом любой производственной деятельности. Специалист по безопасным методам работ отвечает за снижение травматизма и организацию безопасных процессов. Профессия востребована во всех отраслях и даёт стабильные перспективы карьерного...
Современный бизнес всё чаще сталкивается с ужесточением требований к безопасности труда, поэтому специалист по управлению охраной труда становится ключевой фигурой в системе корпоративного управления. Профессия востребована в производстве, строительстве, энергетике, транспорте и офисных...
Навыки спасения жизни сегодня становятся частью корпоративной культуры безопасности, поэтому преподавание оказания первой помощи выходит на новый уровень профессионализации. Инструктор по оказанию первой помощи востребован в образовательных центрах, службах охраны труда и медицинских...
Навыки оказания первой помощи сегодня становятся не просто дополнительным преимуществом, а важной профессиональной компетенцией в сфере безопасности труда, образования, спорта и промышленности. Специалист по оказанию первой помощи отвечает за подготовку персонала, организацию действий при...
Техническая документация — основа любого производства, строительства и проектирования. Ошибки в чертежах, спецификациях или технологических картах приводят к финансовым потерям и срыву сроков. Именно поэтому нормоконтроль конструкторской, проектной и технологической документации по ГОСТ...
Точность измерений лежит в основе промышленности, энергетики, строительства и научных исследований. Специалист по метрологическому обеспечению отвечает за контроль измерительных средств и соблюдение стандартов. Профессия востребована на производственных предприятиях, в лабораториях и технических...