Как правильно ставить цели?

Поделиться: 

В одном из западных университетов, при зачислении абитуриента на выбранный им факультет, ему задают решающий вопрос: какая у тебя цель? Будущий студент должен ясно представлять, к чему он сам стремится и каких результатов хочет достигнуть во время учебы. Молодые люди уже на этом этапе жизни готовятся полностью взять на себя ответственность за принятые решения и реализацию поставленных задач, понимая при этом, что цели не должны быть навязанными извне родителями, учителями или старшими товарищами, то есть быть чужими.

  • Ставить только свои цели и рассчитывать на себя, взяв ответственность за любой конечный результат.

Определившись с целями и осознав всю ответственность, можно переходить к правильному их формулированию. Любую, даже самую незначительную цель необходимо записывать на бумаге или в электронном органайзере, иначе, блуждая в хаосе мыслей, она останется бесформенной и неясной, как недостижимая мечта. Сформулированная на бумаге цель вселяет уверенность и становится отправной точкой, делая каждый последующий шаг более осмысленным. Говорят же – то, что написано пером, не вырубишь и топором. Очень важно, чтобы написанное было сформулировано в формате утверждения и несло позитивный заряд, так как правильная формулировка должна описывать то, что действительно сильно хочется, а не то, чего не хочется.

  • Записанная цель обретает форму и на шаг приближает к желаемому.

А не путаем ли мы желания с целями? Мечты и желания могут навсегда так и остаться несбыточными, если они совершенно нереальные или вовремя не переведены в ранг конкретных задач. Но также могут оказаться нереализованными и те цели, которые не вписаны в пространственно-временную форму, например: “выучить английский” вместо “к 1-му октября выучить 500 английских слов и прочитать книгу “Хоббит” без словаря”. Поставленные сроки и числа подталкивают на действия и определяют конкретный сценарий, которому гораздо проще следовать, нежели играть роль в полнейшей импровизации.

  • Больше конкретики! Цель должна быть измерима временем, количеством, ценой.

С кого можно брать пример по правильной постановке цели и стопроцентному ее достижению, так это с детей ясельного возраста. Еще даже не научившись говорить, они способны достигать желаемого за считанные минуты, громко озвучивая свои требования. Все потому, что их вера в конечный результат непоколебима, они не могут чего-то внезапно захотеть, а в случае неудачи махнуть рукой и забыть о нужной вещи. Если быть уверенным в себе и во всех красках представлять успешный итог, то есть визуализировать желаемое, то можно заложить себе в подсознание твердую веру и железную решительность.

  • Визуализировать цели, быть уверенным в их достижении и не сомневаться ни на минуту.

Люди зачастую имеют много желаний и хотят достичь их во что бы то ни стало, но они при этом так редко ставят перед собой правильные цели, что в итоге терпят поражение. Чтобы избежать подобных ошибок, важно уверенными шагами двигаться вперед, ответив для начала на главный вопрос: какая у тебя цель?

 

Выбирайте программы обучения:

 

14 - 15

июня

Тренинг

Личная эффективность руководителя. Инструменты коучинга в управлении. Подробнее…

11 000 руб.

18

июня

Тренинг

Постановка и достижение целей. Подробнее…

5 500 руб.

21

июня

Мастер-класс Ирины Хакамады

ДАО жизни. Подробнее…

от 2 500 руб.

27

июля

Онлайн-практикум

Управление по целям или как построить идеальную компанию. Подробнее…

15 000 руб.

04

августа

Онлайн-практикум

Как стать №1. Подробнее…

20 000 руб.

22

августа

Мастер-класс

Как ставить цели и добиваться желаемого? Подробнее…

250 руб.

29

августа

Тренинг

Джедайская техника пустого инбокса или доведение дел до конца. Подробнее…

-

 

Смотрите полное расписание программ обучения по целеполаганию!

 *Информация о ценах и датах проведения актуальна на момент публикации материала.

СТАТЬИ
Как стать Педагогом-организатором с нуля – что нужно знать

Педагог-организатор — ключевая фигура в системе воспитательной работы и организации образовательного процесса. Специалист формирует школьную среду, развивает инициативу обучающихся и отвечает за внеурочную деятельность. Профессия востребована и открывает перспективы роста в образовании.

Как стать Специалистом по работе с детьми с ОВЗ с нуля – что нужно знать

Работа с детьми с ограниченными возможностями здоровья становится всё более востребованной благодаря развитию инклюзивной педагогики и адаптивных программ. Специалисты помогают детям социализироваться, раскрывать потенциал и комфортно обучаться. Профессия открывает путь к стабильной и значимой...

Как стать Специалистом по современным образовательным технологиям с нуля – что нужно знать

Современные образовательные технологии становятся ключевым инструментом развития школ, центров и онлайн-платформ. Специалисты в области инновационных и цифровых подходов востребованы благодаря переходу образования в смешанные форматы и росту EdTech-рынка, который требует новых компетенций и...

Как стать Менеджером в сфере образования с нуля – что нужно знать

Менеджер в сфере образования — ключевая фигура, отвечающая за развитие учебных организаций, управление персоналом и качество образовательных услуг. Профессия востребована благодаря росту спроса на современные обучающие программы и перспективам карьерного роста вплоть до директора или...

Как стать Администратором фитнес-центра с нуля – что нужно знать

Администратор фитнес-центра — ключевая фигура, отвечающая за атмосферу, сервис и бесперебойную работу клуба. Профессия востребована благодаря росту индустрии спорта и здорового образа жизни. У новичков есть хорошие перспективы роста — вплоть до управляющего.

Как стать Менеджером в сфере фитнеса и спорта с нуля – что нужно знать

Менеджер в сфере фитнеса и спорта управляет клубами, студиями, спортивными проектами и программами развития. Профессия востребована: растёт спрос на здоровый образ жизни, а организация качественных услуг требует обученных специалистов. Возможности карьерного роста высокие.

Как стать Менеджером в сфере развлечения и досуга с нуля – что нужно знать

Менеджер в сфере развлечения и досуга — это человек, который превращает идеи в яркие события и продуманные проекты. Профессия востребована: индустрия развлечений растёт, а компаниям нужны специалисты, способные создавать качественный пользовательский опыт и эффективно управлять процессами.