Полнота, достоверность, законность – характеристика аудита

Дата публикации: 15.04.2014
Поделиться: 

Характеристика аудита как процесса давно определена. Он представляет собой заключения и выводы относительно достоверности (полноты) той или иной информации. Однако видов и разновидностей аудита очень много. Потому и продолжают возникать вопросы в этой области.

Например, сравнительная характеристика ревизии и аудита. Начинающие бухгалтеры пытаются разобраться в понятиях и их существенных отличиях.

А таковых много, по различным факторам:

  • Во-первых, по целям. Аудит выдает заключение о законности, полноте, достоверности. А ревизия выявляет незаконные, нецелесообразные экономически операции и виновных лиц.
  • Во-вторых, по специфике. Например, характеристика внешнего аудита четко определена. Это – предпринимательская деятельность, и никак иначе. А вот ревизия – исключительно исполнительный процесс.
  • Из второго пункта следует и третий – правовое регулирование. Оно непосредственно зависит от специфики. Поскольку в основе любого аудита лежит договор, то стороны равноправны и подчинены лишь Закону в своих действиях. Совсем другое дело – ревизия. Здесь задействованы только вертикальные властные связи.

 Характеристики внутреннего и внешнего аудита также различаются.

А именно в субъекте, то есть в проверяющей стороне. Аудит внутренний, исходя из названия, инициируется и проводится внутри организации. Аудит внешний – проверка сторонними экспертами, которые специально приглашены для проведения работ в соответствии с контрактом.

Характеристика международных стандартов аудита – довольно широкая и многосторонняя область. Сегодня все больше компаний стараются следовать именно МСА. Разнообразные программы аудита помогут каждому разобраться в этом вопросе.

курсы по теме:

На ваш выбор курсы
нескольких учебных центров!
Смотреть все курсы
СТАТЬИ
Смотреть все
Как стать Педагогом раннего развития с нуля – что нужно знать
Педагогика раннего развития – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Педагог раннего развития — специалист, работающий с детьми в возрасте от рождения до 6–7 лет, закладывающий основу мышления, речи, эмоций и социальных навыков. Педагогика раннего развития сегодня востребована как в частных центрах, так и в системе образования, а специалисты получают широкие...

Как стать Педагогом-организатором с нуля – что нужно знать
Педагогика и организация образовательного процесса – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Педагог-организатор — ключевая фигура в системе воспитательной работы и организации образовательного процесса. Специалист формирует школьную среду, развивает инициативу обучающихся и отвечает за внеурочную деятельность. Профессия востребована и открывает перспективы роста в образовании.

Как стать Специалистом по работе с детьми с ОВЗ с нуля – что нужно знать
Инклюзивная педагогика и адаптивная физическая культура – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Работа с детьми с ограниченными возможностями здоровья становится всё более востребованной благодаря развитию инклюзивной педагогики и адаптивных программ. Специалисты помогают детям социализироваться, раскрывать потенциал и комфортно обучаться. Профессия открывает путь к стабильной и значимой...

Как стать Специалистом по современным образовательным технологиям с нуля – что нужно знать
Инновационные и цифровые образовательные технологии – с чего начать, что должен знать и уметь педагог

Современные образовательные технологии становятся ключевым инструментом развития школ, центров и онлайн-платформ. Специалисты в области инновационных и цифровых подходов востребованы благодаря переходу образования в смешанные форматы и росту EdTech-рынка, который требует новых компетенций и...

Как стать Менеджером в сфере образования с нуля – что нужно знать
Управление образовательными процессами – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Менеджер в сфере образования — ключевая фигура, отвечающая за развитие учебных организаций, управление персоналом и качество образовательных услуг. Профессия востребована благодаря росту спроса на современные обучающие программы и перспективам карьерного роста вплоть до директора или...

Как стать Администратором фитнес-центра с нуля – что нужно знать
Администрирование фитнес-центра – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Администратор фитнес-центра — ключевая фигура, отвечающая за атмосферу, сервис и бесперебойную работу клуба. Профессия востребована благодаря росту индустрии спорта и здорового образа жизни. У новичков есть хорошие перспективы роста — вплоть до управляющего.

Как стать Менеджером в сфере фитнеса и спорта с нуля – что нужно знать
Управление фитнес-клубами и спортивными проектами – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Менеджер в сфере фитнеса и спорта управляет клубами, студиями, спортивными проектами и программами развития. Профессия востребована: растёт спрос на здоровый образ жизни, а организация качественных услуг требует обученных специалистов. Возможности карьерного роста высокие.