Психология управления: просто, как дважды два

Поделиться: 

Манипулирование. Чаще всего это слово вызывает у нормального человека негативные эмоции. Это плохо, несправедливо, неэтично! Но психология управленияэто наука, без которой не смог бы существовать ни один бизнес, ни один коллектив.

Да что скрывать. Каждый из нас, чаще неосознанно, каждый день манипулирует: друзьями, родными, коллегами. И вовсе об этом не жалеет. Может быть, стоит делать это профессионально? Популярные тренинги по психологииотличный вариант «подтянуться» в этом искусстве.       

Социальная психология управления людьми во все времена опиралась на элементарные правила:

1.       Изучи объект, на который хочешь воздействовать. 
2.       Найди его «слабые» места. Как бы грубо это не звучало, но это истина. 
3.       Завоюй расположение объекта. 
4.       Побуди его действовать! 

Просто? Конечно.

Психология управления и бизнес тоже идут рука об руку. Часть любого коллектива – личность. А значит, психология управления персоналом и коллективом работает и в этом случае безотказно.

Любой разумный руководитель знает, что одним «кнутом» многого не добьешься. Если постоянно запрещать, осуждать, принуждать, порицать и требовать, то разбегутся даже самые терпеливые работники. Совсем иначе воспринимаются людьми:

- Комплименты 
- Похвалы 
- Просьбы 
- Советы 
- Шутливые намеки 

И самое главное в грамотном руководстве – это верные мотивации. Человеку, в сущности, нужно совсем не много:

1. Уважение и признательность 
2. Пища и секс 
3. Безопасность и уверенность в будущем 
4. Востребованность 
5. Самореализация 

Эти 5 вещей и есть самые лучшие «мотиваторы». Дайте человеку то, что на данные момент для него важнее всего, и он будет счастлив работать.

Курсы по психологии и социологии, а также курсы по управлению персоналом учат именно этому. Как правильно, тонко и эффективно взаимодействовать с людьми. Это манипуляция? Да, но она грамотная и изящная!

 

СТАТЬИ
Как стать 3D-дизайнером с нуля – что нужно знать

Профессия 3D-дизайнера стремительно набирает популярность благодаря развитию игровой индустрии, кино, рекламы, архитектурной визуализации и цифровых технологий. Специалист по 3D-графике создаёт объёмные модели, реалистичные сцены и визуальные эффекты, которые используются в самых разных сферах....

Как стать Дизайнером с нуля – что нужно знать

Дизайн давно перестал быть узкоспециализированной профессией и стал важной частью бизнеса, маркетинга и цифровых технологий. Компании нуждаются в специалистах, которые умеют создавать удобные интерфейсы, привлекательную рекламу, фирменный стиль и визуальные материалы. Дизайн для начинающих...

Средства индивидуальной защиты – что нужно знать

Средства индивидуальной защиты играют важнейшую роль в обеспечении безопасности работников на производстве, строительных объектах, в медицине и других сферах деятельности. Специалист по применению средств индивидуальной защиты помогает снижать профессиональные риски и предотвращать несчастные...

Как стать Официантом с нуля – что нужно знать

Профессия официанта остаётся одной из самых востребованных в сфере общественного питания. Специалист по обслуживанию гостей не только принимает заказы и подаёт блюда, но и формирует впечатление клиента о заведении. Ресторанное обслуживание открывает возможности для быстрого карьерного роста,...

Как стать Администратором ресторана с нуля – что нужно знать

Администратор ресторана — это человек, который держит зал в равновесии между гостями, кухней и сервисом. Профессия востребована в любой экономике: люди всегда будут ходить в рестораны. Рост начинается с линейной позиции и может привести к управлению заведением.

Как стать Владельцем ресторана с нуля – что нужно знать

Открытие ресторана — это не просто бизнес, а сочетание стратегии, вкуса и управления рисками. Ресторатор управляет идеей, командой и прибылью. Сфера конкурентная, но даёт быстрый рост тем, кто умеет считать, чувствовать рынок и работать с людьми.

Как стать Специалистом в ресторанном бизнесе с нуля – что нужно знать

Ресторанный бизнес — одна из самых динамичных сфер, где сочетаются сервис, управление и эмоции гостя. Профессия востребована всегда: люди продолжают ходить в кафе и рестораны. Рост возможен от линейных позиций до управления заведением.