Есть вопросы по выбору курсов?
Пишите: portal@rosbo.ru
Укажите:
ФИО и телефон
Какой курс или тема интересует
Онлайн или очно (какой город)
Любая организация – это люди и их общие усилия. Все люди похожи. Но почему один персонал приводит компанию к победе и успеху, а другой – к убыткам? Верное развитие корпоративной культуры – вот причина.
Каждый руководитель волен находить свой собственный путь развития компании. Но никогда не помешает пройти обучение у профессионалов, например, корпоративные тренинги!
У каждой крупной и мелкой компании своя история развития корпоративной культуры. И это не случайно. Ведь найти универсальную «таблетку» для успеха совсем не просто. Но есть яркие примеры, доказавшие свою эффективность. Есть чему поучиться!
1. Наглядные символы! Президент одного американского медицинского центра так «увековечил» политику открытых дверей. Он снял дверь личного кабинета с петель и вывесил ее в холле. Чем не символ!
2. Красивые легенды. Чтобы поощрить творчество своих инженеров, глава Hewlett Packard выдумал интересный ход. Однажды, наткнувшись на запертую дверь лаборатории, он оставил короткую записку. В ней говорилось: «Больше никогда не запирайте дверь. Спасибо. Билл». С тех пор эта легенда передаётся в компании из уст в уста.
3. Не придуманные (кто знает?) герои! В американской компании 3М уважают и ценят неординарных личностей. По слухам один из сотрудников предложил идею. Она не понравилась руководству, и его уволили.
Но он оказался «крепким орешком». Продолжал ходить на работу бесплатно. Как вы думаете, какой был итог? Его не только восстановили, но и сделали вице-президентом. Вот и готовая программа развития корпоративной культуры организации!
4. Яркий девиз! Если у компании нет девиза, значит, она еще до конца не сформировалась. Развитие любой организации очень часто прямо зависит от «острого» и точного девиза.
Стоит вспомнить PEPSI с их легендарным: «Мы отбираем орлов и учим их летать в стае»!
Интересуетесь веб-разработкой и готовы связать профессиональную карьеру с цифровыми технологиями? Обратите внимание на популярный скриптовый язык программирования PHP и связанную с его применением специальность PHP-разработчика. Узнайте, каковы его обязанности и где получить образование.
Если вы увлечены компьютерными играми и уверены, что знаете их от «А» до «Я», почему бы не сделать хобби профессией и не стать частью стремительно развивающейся игровой индустрии? Узнайте, где пройти обучение и как начать карьеру с нуля.
JavaScript – востребованный язык программирования. Если вы всерьез задумываетесь о работе в сфере IT, обратите внимание на профессию JavaScript-разработчика. В этих специалистах нуждаются тысячи компаний. Расскажем, какие знания необходимы представителям профессии и где пройти обучение.
Если вы готовы встать у руля компании и знаете или хотите научиться, как в короткие сроки обеспечить получение прибыли, вам задуматься о руководящей должности финансового директора. Узнайте, каким требованиям должен соответствовать специалист и где пройти обучение.
Если вы интересуетесь информатикой, хотите изучить языки программирования, вам стоит задуматься о профессии веб-разработчика. По прогнозам и без того высокий спрос на специалистов к 2024 году вырастет на 25%. Узнайте, где пройти обучение и на какие доходы можно рассчитывать.
Знаете ли вы, что освоение профессии Java-разработчика считается одним из лучших вариантов старта в IT-сфере для начинающих? Язык и платформа Java просты в изучении и универсальны. К тому же даже новички могут рассчитывать на высокую оплату труда. Узнайте, где пройти обучение.
Если вы мечтаете о высокооплачиваемой и престижной работе в IT-сфере, стоит подумать о профессии iOS-разработчик. Ее представители создают приложения для операционной системы корпорации Apple. Узнайте, где пройти обучение и найти работу.