Рост объемов продаж – розовая мечта продавца!

Поделиться: 

Какая фирма или предприниматель не мечтают о росте объемов продаж? Таковых нет! А если они есть, то это уже не предприниматели. Но основной, можно сказать, больной вопрос – как этого добиться?

В Сети и на полках книжных магазинов заинтересованный человек найдет тысячи книг с громкими названиями. «Рост объемов продаж на 100%», «Мгновенный рост объемов продаж» и так далее, и тому подобное. Однако… Есть ли польза в подобных литературных и научных изысканиях? Кто-то искренне считает, что это помогает.

Но нет ничего лучше, чем учиться мастерству у знатоков своего дела, например, на тренингах продаж.

В чем же сходятся многие авторы и специалисты, съевшие собаку на продажах? В том, что темпы роста объема продаж зависят в большинстве своем от науки – ПСИХОЛОГИИ.

1. Люди покупают, НЕ слушая слов. Многие начинающие продавцы уверены: чем больше и быстрее они выложат информации, тем скорее продадут товар. Это совсем не так. Для человека гораздо важнее тактильные и зрительные ощущения. Проще говоря, дайте покупателю ПОЩУПАТЬ и РАЗГЛЯДЕТЬ продукт, и он Ваш!

2. Люди покупают, руководствуясь НЕ логикой. Только эмоции. Конечно, можно с этим поспорить, но первое впечатление и ощущение покупателя остается с ним до самого прохода к кассе!

3. Люди покупают НЕ товар, а ОПЫТ ОБЩЕНИЯ С НИМ. Например, девушка платит не за новую помаду, а за то, чтобы выглядеть сногсшибательно! И таких примеров – масса.

Это лишь 3 секрета, которые используются продавцами не одно десятилетие. В реальности их намного больше. Маркетинг – целая наука. И познавать её не только полезно для успешного бизнеса, но и крайне интересно.

Обучение продажам – это не курс скучных лекций. А захватывающие занятия, которые станут отличным стартом для будущего успеха в продажах!

СТАТЬИ
Как стать Специалистом по ручному тестированию с нуля – что нужно знать

Специалист по ручному тестированию — востребованная IT-профессия, которая подходит даже новичкам без технического опыта. QA-специалисты помогают находить ошибки в программах, сайтах и мобильных приложениях до их выхода к пользователям. Ручное тестирование с нуля открывает возможности для...

Как стать Специалистом по автоматизированному тестированию с нуля – что нужно знать

Специалист по автоматизированному тестированию — востребованная профессия в сфере IT, которая сочетает программирование, аналитику и контроль качества программного обеспечения. Компании активно внедряют автоматизацию тестирования, чтобы быстрее выпускать стабильные цифровые продукты. Освоить...

Как стать Программистом с нуля – что нужно знать

Программист — одна из самых востребованных и перспективных профессий современного рынка. Разработчики создают сайты, мобильные приложения, сервисы, игры, банковские системы и корпоративное программное обеспечение. Сегодня специалисты в сфере IT нужны практически во всех отраслях: от медицины и...

Как стать Комплектовщиком склада с нуля – что нужно знать

Комплектовщик склада — востребованный специалист в сфере логистики, торговли и складского хранения. Именно от его работы зависит скорость обработки заказов, точность поставок и стабильность работы склада. Сегодня комплектовщики склада нужны интернет-магазинам, производственным компаниям,...

Как стать Специалистом по проверкам ГИТ с нуля – что нужно знать

Специалист по проверкам ГИТ помогает компаниям соблюдать трудовое законодательство и минимизировать риски штрафов со стороны Государственной инспекции труда. Проверки ГИТ сегодня затрагивают практически любой бизнес, поэтому специалисты по трудовым проверкам становятся всё более востребованными...

Как стать Специалистом по кадровому менеджменту с нуля – что нужно знать

Специалист по кадровому менеджменту отвечает за подбор, адаптацию и развитие сотрудников, помогая компании формировать сильную команду и поддерживать стабильную работу бизнеса. Кадровый менеджмент востребован практически во всех сферах — от малого бизнеса до международных корпораций. Профессия...

Как стать HR-стратегом с нуля – что нужно знать

HR-стратег помогает компании выстраивать эффективную систему управления персоналом, развивать корпоративную культуру и повышать результативность бизнеса через работу с людьми. Профессия сочетает аналитику, управление, психологию и стратегическое планирование, открывая широкие карьерные...