Есть вопросы по выбору курсов?
Пишите: portal@rosbo.ru
Укажите:
ФИО и телефон
Какой курс или тема интересует
Онлайн или очно (какой город)
Отправляя нам письмо, вы даете согласие на обработку персональных данных
Бухучет – одна из самых привлекательных специальностей. За дипломные корочки с такой «пометкой» борются миллионы студентов. И содержание бухгалтерского учёта многие из них наверняка выучили назубок. Подними ночью, расскажут всю историю науки с сотворения времен!
Сложными определениями содержания счетов бухгалтерского учета из учебников никого не удивишь. А вот факты о бухучете из древности будут занимательны и интересны даже бывалым счетоводам.
1. Принято считать, что цели и содержание бухгалтерского учета были заложены ещё тогда, когда у людей и бумаги-то не было. А точнее, только-только появился папирус. И было это в Египте, около 3500 гг. до н.э. Тогда на «удобных» 5-ти метровых «листочках» неизвестного формата и начали записывать итоги инвентаризации, то есть переписи и учета всего имущества страны.
2. Ко времени VI династии стали активно входить в жизнь египтян документы, похожие на современные сметы. Например, кому, сколько и когда выдано еды на стройке колодца. Примечательно, что уже тогда записи велись в двух, а то и в трех экземплярах. Чем не основное содержание бухгалтерского учета?
3. А уж какой контроль и учет был развернут при строительстве пирамид! Современным трансатлантическим корпорациям и не снилось.
Сущность и содержание бухгалтерского учёта – это всего лишь сбор, обобщение и регистрация информации о каком-либо имуществе, точнее о его денежном выражении. Если Вас давно интересует эта наука или Вы только что решили углубить знания, то милости просим на бухгалтерские курсы в Новосибирске.
На них Вам не только дадут список умных книжек и сложно составленные определения. Интересные лекции по истории вопроса точно запомнятся и даже иногда повеселят. А ведь хорошее настроение порой так необходимо каждому бухгалтеру!
Специалист по мотивации и стимулированию персонала помогает компании удерживать ценных сотрудников, повышать их вовлечённость и достигать бизнес-целей. Востребованная профессия с перспективой карьерного роста и большим практическим значением.
Специалист по корпоративной культуре играет ключевую роль в формировании атмосферы и ценностей внутри компании. Эта профессия востребована, так как помогает повысить эффективность и сплочённость команды. Перспективы роста велики: от HR-менеджера до руководителя отдела развития корпоративной...
Профессия специалиста по командообразованию востребована благодаря необходимости создавать эффективные и сплочённые коллективы, способные достигать высоких результатов. В статье расскажем, с чего начать обучение, какие знания и навыки нужны для успешной работы и карьерного роста в этой области...
Профессия специалиста по делегированию полномочий становится всё более востребованной в современном бизнесе, где эффективное распределение задач — ключ к успеху. В статье расскажем, с чего начать карьеру в делегировании полномочий, какие знания и навыки понадобятся, и как стать ценным...
HR-аналитика — одна из самых востребованных и быстроразвивающихся профессий в сфере управления персоналом. Специалисты анализируют данные сотрудников, помогают принимать эффективные кадровые решения и повышают результативность бизнеса. Перспективы карьерного роста в HR-аналитике открыты как в...
Менеджер по адаптации персонала — востребованный специалист, который помогает новым сотрудникам быстро и эффективно вливаться в коллектив. Профессия актуальна для компаний любого размера и отрасли, а её перспективы связаны с ростом HR-сферы и корпоративной культуры.
Умение формировать и строить команду — ключевой навык успешного руководителя. Эта профессия востребована в любой сфере бизнеса, от стартапов до крупных корпораций. Специалист по управлению командой помогает создавать слаженный коллектив, повышать продуктивность и достигать общих целей.