Стадии личности: от первых шагов до пенсии!

Поделиться: 

Стадии личности и ее развития всегда интересовали психологов. Да и простые обыватели не без любопытства зачитываются статьями на эту тему. Так какой же путь все мы проходим в течение жизни? Что делает нас такими, каковыми мы являемся? Что больше всего на нас влияет?

Вопросов много. И особо интересны 2 теории о стадиях развития личности: господ Фрейда и Эриксона.

Фрейд в присущей ему «сексуальной» манере выделял в своих трудах следующие стадии социализации личности:

  • Оральную. Когда все процессы познания мира у ребенка сосредоточены вокруг рта. Ученый считал, что эта стадия продолжается от рождения малыша до двух лет.
  • Анальную. Когда ребенок учится гигиене и опрятности (два-три года).
  • Фаллическую, по-другому – идентификацию собственной половой принадлежности (четыре-пять лет).

Далее Фрейд выделяет:

  • Индивидуализацию – подростковый возраст. В это время человек ищет, познает себя и свое место в большом мире.
  • Интеграцию – поиск места личности в обществе.
  • Трудовую стадию процесса социализации личности, другими словами, устойчивую адаптацию.
  • И после трудовую – то есть пенсию.

 Эриксон стадии развития личности определял и классифицировал несколько иначе. По мнению ученого, их всего 8:

  • Доверия либо недоверия (до года)
  • Решительности либо нерешительности (до трех лет)
  • Предприимчивости либо вины (до пяти лет)
  • Умелости либо неполноценности (до одиннадцати лет)
  • Идентификации либо спутанности ролей (до двадцати лет)
  • Ранней
  • Средней
  • Поздней зрелости

Личностный рост – процесс неизбежный для каждого. Чтобы он не имел негативных оттенков и направлений, лучше проходить этот путь осознанно.

Тренингов в Новосибирске по данной тематике много. Выбирайте, учитесь, растите САМИ и помогайте сделать это другим!

СТАТЬИ
Как стать Менеджером по работе с претензиями с нуля – что нужно знать

Менеджер по работе с претензиями — специалист, который помогает компаниям сохранять лояльность клиентов даже в сложных ситуациях. Востребованность профессии растёт, ведь клиентоориентированность становится конкурентным преимуществом. Это стабильная работа с возможностью карьерного роста.

Как стать Менеджером по продажам B2B с нуля – что нужно знать

Продажи в сегменте B2B — это динамичная и перспективная сфера, где ценятся стратегическое мышление и умение договариваться. Профессия востребована, а специалисты по B2B-продажам имеют все шансы на быстрый рост, высокий доход и карьерное развитие в крупных компаниях.

Как стать Менеджером по корпоративным продажам с нуля – что нужно знать

Менеджер по корпоративным продажам — это не просто продавец, а стратег и переговорщик, от которого зависит успех крупных сделок. Спрос на таких специалистов стабильно высок, ведь бизнес всегда нуждается в тех, кто умеет выстраивать отношения с корпоративными клиентами и обеспечивать устойчивую...

Как стать Специалистом по дебиторской задолженности с нуля – что нужно знать

Профессия менеджера по дебиторской задолженности сегодня актуальна как никогда. Этот специалист играет важную роль в финансовой устойчивости компании. Востребованность растёт, а карьерный рост возможен от начальных позиций до руководящих ролей.

Как стать Коммерческим директором с нуля – что нужно знать

Коммерческий директор — ключевая фигура в развитии бизнеса. Эта профессия подходит тем, кто хочет влиять на рост компании, управлять доходами и строить стратегию. Спрос на таких специалистов стабильно высок, а карьерные перспективы впечатляют.

Как стать Телемаркетологом с нуля – что нужно знать

Телемаркетинг — динамичная сфера, в которой можно построить успешную карьеру даже без опыта. Специалисты по продаже товаров и услуг по телефону востребованы в компаниях любого масштаба, а навык грамотных переговоров открывает широкие перспективы роста.

Как стать Супервайзером с нуля – что нужно знать

Супервайзер — ключевая фигура в управлении командами и проектами. Эта профессия востребована в торговле, логистике, производстве и сфере услуг. Супервайзеры играют важную роль в росте компаний, а значит, открывают перед собой широкие перспективы карьерного развития.