Сущность лидерства. Об этом знали даже древние…

Поделиться: 

Сущность лидерства интуитивно понимали, но не могли четко объяснить еще на заре человечества. Потому что лидерство было ценно во все времена: и при жизни в пещерах, и сегодня, в новой действительности.

Сущность понятия «лидерство» была определена в 19 веке. И характеризовалась как способность одного человека воздействовать на другого для достижения ОБЩИХ целей. Но спустя время в эту область знаний устремились тысячи умов. И постепенно возникла, выстроилась целая дисциплина об управлении.

Сущность, типы и стили лидерства получили свою классификацию. Но у каждого ученого она своя.

Например, российский аналитик и исследователь Кудряшов предложил такой вариант деления лидеров по стилю руководства:

  • Спринтер – лидер, который молниеносно реагирует на любые изменения в окружающей действительности. И тем самым добивается быстрого карьерного успеха.
  • Максималист – управленец, стремящийся рассматривать лишь глобальные вопросы. Мелкие его не занимают. Такой руководитель отлично раскрывает сущность политического лидерства.
  • Хлопотун. Этот лидер участвует или старается участвовать во всех делах коллектива, хотя не всегда удачно.
  • Коллективист уверен, что только совместные, групповые усилия приводят к нужному результату.
  • А вот регламентатор считает необходимым до мелочей упорядочить рабочий процесс.

Эта классификация лидеров довольно интересна. Но сущность лидерства в менеджменте имеет более четкие границы. Это взаимоотношения, построенные по жесткому принципу: подчиненный – управленец. 

Хотите узнать много больше о ГРАМОТНОМ руководстве? Стать эффективным лидером?

Записывайтесь на тренинги по лидерству. Это откроет перед Вами новые двери, о которых Вы ранее и не предполагали!

СТАТЬИ
Как стать Специалистом по работе с гособоронзаказом с нуля – что нужно знать

Работа с гособоронзаказом открывает перспективы для специалистов, контролирующих исполнение государственных оборонных контрактов. Профессия востребована, с возможностью карьерного роста, освоения смежных областей и стабильной занятости.

Как стать Специалистом по работе во ФГИС Сатурн с нуля – что нужно знать

Специалист по работе во ФГИС Сатурн востребован в сфере ветеринарного контроля и учета продукции животного происхождения. Он обеспечивает корректное ведение данных, контроль поставок и соблюдение законодательства, открывая перспективы карьерного роста.

Как стать Специалистом по работе во ФГИС Меркурий с нуля – что нужно знать

Стать специалистом по работе во ФГИС Меркурий с нуля – актуальная задача для профессионалов электронной ветеринарной сертификации. Работа востребована, открывает карьерные возможности и обеспечивает участие в контроле качества продукции.

Как стать Специалистом в области ветеринарии с нуля – что нужно знать

Специалист в области ветеринарии востребован в клиниках, фермерских хозяйствах и лабораториях. Он обеспечивает здоровье животных, проводит профилактику заболеваний и ветеринарно-санитарную экспертизу. Профессия открывает возможности карьерного роста и стабильный доход.

Как стать Экономистом бюджетной сферы с нуля – что нужно знать

Экономист бюджетной сферы востребован в государственных учреждениях и финансах: он анализирует бюджеты, контролирует расходы и планирует финансовые потоки. Профессия обеспечивает стабильный доход и перспективу карьерного роста в государственном секторе.

Как стать Специалистом банковского дела с нуля – что нужно знать

Специалист банковского дела востребован в финансовой сфере: он управляет счетами, кредитами, инвестициями и рисками. Профессия обеспечивает стабильный доход и перспективу карьерного роста в банках, инвестиционных и финансовых компаниях.

Как стать Руководителем учебного центра с нуля – что нужно знать

Руководитель учебного центра — это человек, от которого зависит успех всей образовательной организации. Управление учебным центром требует стратегического мышления, лидерства и умения соединять педагогические и бизнес-задачи. Профессия востребована и даёт большие возможности роста.