В Новосибирск приезжает ведущий российский тренер по правополушарному рисованию Наталья Йорк

Поделиться: 

18 и 19 февраля в Новосибирске пройдут семинар и мастер-классы по правополушарному рисованию от признанного эксперта.

Более 8 лет Наталья учит людей по всей стране рисовать. Она утверждает, что на это способен каждый человек вне зависимости от возраста и художественного опыта.

Широкую известность Наталья Йорк получила благодаря видео-урокам , публикуемым в сети Интернет.

Правополушарное рисование – прогрессивный метод обучения художественному мастерству и арт-терапии. Заключается в стимулировании работы правого «творческого» полушария мозга. Благодаря специальным психологическим приемам тренер «настраивает» человека на создание картины. Уже после первого занятия человек, который никогда не держал в руках кисть, создает настоящую картину. Кроме того, занятия помогают значительно снизить уровень стресса, повышают настроение, настраивают на позитивный лад. Правополушарное рисование успешно работает на людях любого возраста и пола, в ее применении нет никаких ограничений.

Наталья Йорк проведет в Новосибирске семинар и два мастер класса.

18 февраля. Семинар. Начало в 11.00

Тренинг направлен на освоение различных техник рисования – техники подготовки фонов, особенности рисования перспективы, техники рисования облаков, волн, цветов, городского сюжета. Особенно будет интересен тем, кто хотел бы в дальнейшем научиться рисовать самостоятельно.
Продолжительность 8 часов. Стоимость: 2000 руб.

19 февраля. Мастер-класс. Начало в 11.00

На мастер-классе мы нарисуем две полноценные картины, в процессе чего Наталья коротко расскажет о техниках правополушарного рисования. Акцент будет сделан на проработке элементов конкретной картины.
Продолжительность 4 часа. Стоимость: 1500 руб.

Место проведения: Творческая студия HOBBY ROOM. ул. Советская, 64, оф.805.

Специальная цена за оба события: 3 500 руб.

По всем вопросам: +7-903-938-99-60, Мария.

СТАТЬИ
Как стать Руководителем проектов с нуля – что нужно знать

В бизнесе различные инициативы запускаются в формате проектов, контролируют их реализацию специальные менеджеры. Однако у этой профессии есть и следующий этап, это руководитель программы/проектов/портфеля. Он осуществляет общий контроль над исполнением сразу нескольких инициатив.

Как стать Директором по логистике с нуля – что нужно знать

Перемещение и хранение товаров/ресурсов компании, важная составляющая её функционирования. Причём настолько, что выделено в отдельное направление – логистику. В зависимости от масштаба организации, за это может отвечать от одного сотрудника до целого отдела или даже нескольких. В последних двух...

Как стать Менеджером продаж с нуля – что нужно знать

Диапазон профессиональных обязанностей менеджера по продажам достаточно широк. Конечно, многое зависит от направления деятельности организации, в которой он занят. В целом же это продажи и всё с ними связанное. Такой сотрудник в компании может заниматься непосредственным сбытом и его...

Как стать Менеджером проекта с нуля – что нужно знать

Абсолютно каждое начинание в компании требует назначения ответственного за его реализацию лица. Сейчас подобная практика выделилась в отдельную профессию, получившую название менеджера проекта. Такие специалисты относительно недавно появились на рынке труда, но уже стали достаточно востребованы...

Как стать Менеджером по логистике с нуля – что нужно знать

Нормальное движение грузов и товаров, один из факторов успешного функционирования организации. Наиболее полно занимается этим вопросом и всем с ним связанным менеджер по логистике. При этом услуги таких специалистов сейчас реально нужны бизнесу.

Как стать Директором по маркетингу с нуля – что нужно знать

Цель предпринимательской деятельности, получение прибыли. Обеспечивается это продажей товаров/услуг, которые соответственно нужно предложить на рынке. Занимается этим отдел маркетинга, а руководит им и отвечает за смежные вопросы директор данного направления.

Как стать HR / менеджером по персоналу с нуля – что нужно знать

Сейчас только представители малого бизнеса могут не уделять особого внимания кадрам. Но уже в любой крупной или активно развивающейся компании не обойтись без менеджеров по персоналу. Такие специалисты не просто занимаются делопроизводством и поиском работников, но и во многом отвечают за...