Вы здесь
Главная › Программы обучения › Очно/Онлайн. Мастер-класс "Менеджмент и маркетинг поколений. Как управлять сотрудниками и клиентами нового поколения?"
Сортировка
Дата / алфавит
Сначала дешевые
Сначала дорогие
Очно/Онлайн. Мастер-класс
Менеджмент и маркетинг поколений. Как управлять сотрудниками и клиентами нового поколения?
Обратите внимание!
Это мероприятие состоялось или было отменено.
Вы можете отправить запрос portal@rosbo.ru и узнать, планируется ли повторное обучение или есть ли подобные программы
Просим вас уточнить город, название программы, url страницы и ваши контакты
Дата
01 октября 2025
1 день
Место проведения
Онлайн или очно, г. Новосибирск
Мастер-класс для тех, кто
Устал от бесконечных собеседований и текучки персонала
Считает, что сотрудник сейчас уже не тот! Молодые и безответственные лентяи
Всё-таки хочет говорить на языках всех поколений и выстраивать эффективную коммуникацию с клиентами, сотрудниками и в семье!
Программа
X, Y, Z поколения предпринимателей, работников и потребителей
В чем специфика каждого поколения?
О чем мечтают и чего хотят?
Как эффективно взаимодействовать?
Трансформация бизнес-моделей в эпоху новых цифровых поколений
Что нужно срочно менять в классических и традиционных бизнес-моделях?
Какие товары и услуги востребованы новыми поколениями?
Какой должна стать новая философия продукта и новая философия бизнеса?
Управление персоналом в поколенческом разнообразии
Как мотивировать и обучать молодых специалистов?
Как использовать сильные стороны каждого поколения для получения бизнес-результата?
Как не запутаться в том, с кем про что и как разговаривать?
Маркетинг и продвижение для поколений X, Y, Z
Законы и способы продвижения для аудитории X, Y, Z – Как для каждого стать своим?
Что нужно, чтобы стать частью эко-системы клиента?
Когда и при каких условиях сегодня потребитель сам придёт к вам?
Кейсы успешных коммуникаций с аудиторией X, Y, Z из разных сфер
Результаты мастер-класса
свежий и актуальный взгляд на особенности поколений
прикладные знания, которые уже на следующий день можно применить в бизнесе и личной жизни
трансформация отношения к новому поколению и возможность выстроить гармоничную работу внутри коллектива
заряд оптимизма и энергии перемен
трендовые маркетинговые и hr-фишки
Статьи по теме
Если вы чувствуете в себе организаторские способности и готовы делать все, чтобы люди в компании хорошо трудились и были довольны рабочим местом, вам стоит задуматься о должности директора по персоналу. Узнайте, как им стать и какие знания для этого потребуются.