1. Особенности электронного кадрового документооборота. Возможности использования в 2020 г., этапы внедрения, анализ сложных ситуаций. Стратегия развития информационного общества в РФ до 2030 г. Судебная практика по электронному кадровому документообороту.
2. Алгоритм перехода на электронные трудовые книжки в 2020 г.:
- Электронные трудовые книжки: нормативная база. Актуальные разъяснения.
- Обязанности работодателя в переходный период. Как и когда работодателю производить внедрение электронных трудовых книжек: в каких документах необходимо отразить переход и как провести информационную работу с сотрудниками.
- Предварительный аудит трудовых книжек на бумажных носителях перед выдачей сотрудникам при переходе на электронные. Правила исправления ошибок и записей, не соответствующих законодательству.
- Как подтвердить стаж в новом формате документа.
- Новые формы документов при увольнении работников. Форма СТД-Р.
- Автозаполнение электронной трудовой книжки: кто сможет вести электронные трудовые книжки у работодателя.
- Новые виды административной ответственности за нарушение порядка ведения электронных трудовых книжек.
- Интегрирование электронной трудовой книжки с государственными информационными системами.
- Новая отчетность в ПФР при переходе на электронные трудовые книжки.
|