Организационный тест / Оргтест

Стоимость участия: 300 рублей за методические материалы + CD – диск с методикой

Количество мест – до 15 человек.

Цель: овладеть надежными и эффективными инструментами оценки, используемых при подборе персонала и формировании кадрового резерва, а также при построении профиля должности и модели компетенций.

«Организационный тест» (Оргтест): представляет собой письменное задание, моделирующее процесс работы управленца. Он позволяет оценить: системность мышления; способность к анализу, систематизации и обобщению разрозненной информации; способность к планированию собственных действий; гибкость и нестандартность мышления; ориентацию на конкретный результат; рациональность и самостоятельность в принятии решений; умение работать в условиях дефицита времени и недостатка информации; навыки делегировании, постановки задачи.

В результате участники:  получают:

1.  инструкции, описания и интерпретации результатов  тестовых методик в печатном и электронном виде;
2. возможность научиться корректно проводить изучение и обрабатывать результаты психодиагностических методик.

Структура мастер-класса:

1. Краткая информация о методике (методик) и области ее (их) применения.
2. Знакомство с методикой, выполнение, обработка и интерпретация своих результатов.
3. Закрепление навыка обработки и интерпретации на дополнительном примере.