Как подготовиться к проверке Государственной инспекции труда

Приглашаем: собственников бизнеса, руководителей организаций, юристов, бухгалтеров, специалистов по работе с персоналом.

Проверки ГИТ предусмотрены законодательством и проводятся в отношении всех работодателей, независимо от формы собственности и величины компании. С 2015 года значительно ужесточена административная ответственность работодателей за несоблюдение законодательства о труде и охране труда. С 01.01.2018 года инспекторы Государственной инспекции труда при проведении проверок используют разработанные Рострудом проверочные листы. Как минимизировать риски и не допустить серьезных последствий для организации разберемся в ходе этого семинара.

Цель мероприятия: ознакомление с требованиями к порядку проведения проверок ГИТ с учетом последних изменений в Трудовом законодательстве, получение ответов на вопросы о полномочиях инспекторов труда, сроков и процедур прохождения проверок, анализ основных нарушений и рассмотрение способов их устранения, защиты прав работодателей при осуществлении проверок.

Программа семинара по подготовке к проверкам ГИТ:

1. Порядок организации и проведения проверок работодателей ГИТ:

• Виды проверок ГИТ.
• Плановые проверки в отношении малого бизнеса.
• Основания для проверок ГИТ.
• План проверок, сроки и порядок проведения проверки ГИТ.
• Права инспекторов ГИТ при проверке.
• Документы, оформляемые ГИТ по результатам проверки: требования к документам, правила оформления. Акт по результатам проверки, его значение. Предписания и протоколы ГИТ. Постановление об административном правонарушении.

2. Подготовка к проверке ГИТ:

• Применение ГИТ проверочных листов.
• Контрольные вопросы при проверке ГИТ в чек-листах.
• Анализ распространённых нарушении,выявляемых при проверках ГИТ.
• Устранение работодателем выявленных им нарушений трудового законодательства до проверки ГИТ.

3. Ответственность работодателей за нарушение трудового законодательства РФ.

4. Обжалование постановлений о привлечении к административной ответственности: порядок и сроки.

Бизнес-тренер - Ирина Гнатюк

1. Юрист, консультант по управлению персоналом, бизнес-тренер.
2. Опыт работы в сфере управления персоналом и кадровом администрировании более 20 лет.
3. Подготовка к проверке соблюдения трудового законодательства контролирующими органами.
4. Большой опыт решения трудовых споров в суде и судебной практики.

Приобретая готовый видеокурс вы получаете скидку 10%

По окончании тренинга выдается именной сертификат!

Необходима предварительная регистрация!