Спиральная динамика - эволюционная теория развития людей и организаций. По спиральной динамике эволюция людей и организаций происходит последовательно по восьми уровням. Знание законов и инструментов каждого уровня позволяет работать с культурой организации, менять ее и повышать эффективность компании в целом.
Цель обучения:
Повысить управленческую эффективность и определиться со стратегией.
Понять закономерности развития организации и индикаторы перехода с одного этапа на другой.
Научиться настраивать бизнес-процессы.
Выстроить командные коммуникации.
Программа тренинга по спиральной динамике
Блок 1. «Спиральная динамика. Основные принципы и тайны спирали»
Бежевый уровень: стартапы. Отказ от старого для развития нового.
Фиолетовый уровень: традиции, ритуалы, история компании.
Красный уровень: коммуникации, лидерство и предпринимательство.