Бесплатный звонок по России
Тренинг
Структурированное интервью: технология проведения
Дата
18.07.2015
Цена
8500
-8%
скидка
Компания
Сияние, центр кадровых решений
Рейтинг 
4.3
4.3Место проведения
г. Новосибирск, ул. Залесского 2\4, цокольный этаж
Время проведения: с 10-00 до 18-00
Цель: освоить технологию проведения структурированного интервью.
Результат для бизнеса: повышение качества (надежности) отбора кандидатов.
Программа:
- Классификация видов интервью. Виды структурированного интервью: биографическое, ситуационное, проективное, интервью по компетенциям
- Типичные ошибки интервьюеров при подготовке, проведении интервью и оценке полученных данных и как их предотвратить.
- Анализ участниками собственного подхода к проведению интервью на основе моделирования ситуации собеседования.
- Подготовка к структурированному интервью. Принципы анализа резюме.
- Методология формулирования вопросов. Вопросы, которые мешают собирать информацию о кандидате. Отработка техники «воронка вопросов».
- Как получить достоверную информацию о кандидате по блокам: «Может? Хочет? Управляем? Безопасен? Совместим?». Примеры эффективных вопросов по данным блокам.
- Интервью по компетенциям: как правильно спрашивать о профессиональном опыте и разных этапах жизни кандидата, чтобы получить достоверную и более глубокую информацию о кандидате. Технологии STAR, PARLA и другие наиболее успешные техники проведения интервью.
- Ситуационное интервью: оценка потенциала и ценностей, определение на соответствие корпоративной культуре и мотивации на успешную работу.
- Проективные вопросы как способ исключить социально-желательные ответы.
- Лист оценки: структура
- Правила и примеры грамотной интерпретации ответов, методы сравнения кандидатов, матрица выбора наиболее подходящего кандидата.
Методы: мини-лекции, групповые дискуссии, ролевые упражнения, индивидуальные и групповые задания-тренажеры.
После окончания тренинга выдается именной сертификат!