Хотите внедрять HR решения, которые приносят бизнесу деньги?
Команда Федеральной рекрутинговой сети «ВИЗАВИ Метрополис» убеждена, что HR может и должен приносить бизнесу деньги. Всероссийский Форум HRum создан, чтобы продемонстрировать лучшие HR решения, которые помогут сделать бизнес еще успешнее!
Решаем ваши задачи с лучшими HR экспертами России!
Как сделать HR измеримой и прибыльной функцией?
Как считать ROI в HR практике?
Инновационные HR решения от лучших экспертов России!
HRum 2016 – это Всероссийский Форум со следующими форматами участия :
Центральная площадка в Москве , Holiday Inn, ул. Лесная, 15
5 очных площадок в С-Петербурге, Н.Новгороде, Новосибирске, Краснодаре, Самаре
Он-лайн участие, доступное из любой точки
Серия уникальных вебинаров от топ-менеджеров ведущих российских компаний
Целевая аудитория:
Руководители HR службы
Руководители бизнеса
Собственники бизнеса
Докладчики, подтвердившие участие в HRum 2016:
Марина Починок, Директор по управлению талантами, Сбербанк
Глеб Прозоров, Издатель, Ведомости
Нина Осовицкая, Консультант Премии "HR-бренд", эксперт по HR-брендингу, компания HeadHunter
Максим Юрьевич Тверской, Владелец и генеральный директор группы компаний «Кенгуру»
Марк Розин, Президент, Экопси Консалтинг
Марина Олешек, Старший вице-президент, руководитель Департамента по работе с персоналом АКБ «Российский Капитал»
Екатерина Успенская, HR Директор, Уралсиб
Алла Бедненко, Директор по персоналу и орг. развитию, Эконика
Екатерина Суслова, Начальник отдела развития персонала, OBI Russia
Наталья Синицына, Заместитель Генерального директора, Руководитель Центра по работе с персоналом, Страховой Дом ВСК
Екатерина Владимировна Ширяева, Вице-президент, Директор Департамента по работе с персоналом ПАО МТС-Банк
Валентина Ватрак, Директор по организационному развитию Rambler&Co
5 практических форматов HRum:
Мировые HR-Тренды
Дискуссия: Что на самом деле хочет бизнес от HR?
Лучшие оцифрованные HR-решения
Консалтинговые HR-решения, которые принесли прибыль
Глобальный Workshop на 6 площадках HRum: Проработка конкретных задач участников Форума
Подробности и регистрация на сайте:
www.hr-um.ru
При регистрации используйте промо код Новосибирск и получайте скидку* 5%
Если вы чувствуете в себе организаторские способности и готовы делать все, чтобы люди в компании хорошо трудились и были довольны рабочим местом, вам стоит задуматься о должности директора по персоналу. Узнайте, как им стать и какие знания для этого потребуются.
Сейчас только представители малого бизнеса могут не уделять особого внимания кадрам. Но уже в любой крупной или активно развивающейся компании не обойтись без менеджеров по персоналу. Такие специалисты не просто занимаются делопроизводством и поиском работников, но и во многом отвечают за...
Кадры одна из важнейших составляющих успеха для любой компании. Их наличие, резерв, квалификация и эффективность работы – всё это имеет прямое влияние на прибыль. Курирует данные показатели на самом высоком уровне директор по персоналу.
Абсолютно любому бизнесу, поддержание которого требует работы более чем пары-тройки человек, необходима грамотная работа с персоналом. Кадровая политика, найм новых специалистов, повышение квалификации имеющихся и многое другое решает в компании менеджер по персоналу. Узнаем же получше, чем...