Вопросы / Записаться: +7 (800) 301-89-01 (бесплатно по РФ), WhatsApp и portal@rosbo.ru
Поможем найти и выбрать программу обучения! Узнайте, как получить скидку!

Курс для развития в профессии "Защита интересов компании-работодателя: сложные вопросы и практические решения кадрового делопроизводства"

23 октября
4 дня
29 октября
Цена: 
8500
Скидка: 
8
%
Место проведения: 
г. Новосибирск, ул. Фрунзе, 4.

 

Программа спецкурса:

ДЕНЬ ПЕРВЫЙ. 23 октября 2019 г. (СРЕДА)

Электронные трудовые книжки: особенности переходного периода.

Кадровый электронный документооборот: сроки перехода, возможности применения. Как правильно оформлять электронные трудовые книжки и трудовые договоры во время переходного периода.

Учет рабочего времени в 2019-2020 гг.: правила и рекомендации.

Табельный учет рабочего времени (разные сроки хранения). Методы учета рабочего времени: какой лучше выбрать? Особые случаи при учете рабочего времени: вредные и опасные условия труда, недоработки, переработки сотрудников. Табель учетного времени при совместительстве. Отражение больничного в ТУВ. Главные отличия сменного графика работы от суммированного учета рабочего времени.

Ликбез по обработке персональных данных сотрудников.

Документооборот по персональным данным в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.11.2012 № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных». Новые правила проведения проверки Прокуратурой и Роскомнадзором.

Кадровые перемещения: оформляем без ошибок.

Виды ротации кадров. Схемы оформления перемещений. Как правильно оформить приказ? Что делать, если работник не согласен с перемещением? Перемещение по горизонтали.

ДЕНЬ ВТОРОЙ. 25 октября 2019 г. (ПЯТНИЦА)

Трудовой договор: типичные ошибки при оформлении, внесении изменений, расторжении.

Правильно оформленный трудовой договор: требования, рекомендации. Внесение изменений в трудовые договоры: анализируем типичные ошибки. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Оформление трудового договора с теми, у кого есть льгота. Судебная практика.

Типичные ошибки, допускаемые при увольнении персонала.

Анализ судебной практики: как предотвратить самые «дорогие» ошибки при увольнении персонала.

ДЕНЬ ТРЕТИЙ. 28 октября 2019 г. (ПОНЕДЕЛЬНИК)

Сквозной анализ кадрового документирования при проверках ГИТ: какие документы трудовой инспектор сверяет на соответствие друг с другом.

Взаимосвязь кадровых документов: требования законодательства. Правила оформления и взаимосвязь документов, которые анализируются инспектором в полном объеме (поштучно): приказы по личному составу, путевые листы, графики сменности, графики работы, трудовые книжки, унифицированные формы, табеля, расчетные листки. Исправляем типичные нарушения: несоответствия в датах приема в трудовой книжке и в приказе; в трудовом договоре и в лицевом счете; в табеле учета рабочего времени и в расчетно-платежной ведомости на выплату заработной платы и т.д.

Отдел кадров перед проверкой ГИТ: рекомендации по подготовке.

Как грамотно организовать подготовку и без негативных последствий пройти проверку ГИТ. Анализ проверочных листов. Практические вопросы прохождения проверки по чек-листам.

День четвертый. 29 октября 2019 г. ( вторник )

Управление репутацией работодателя: элементы HR-брендинга для специалистов по кадрам.

Организация как работодатель: как формируется образ компании в глазах соискателей и сотрудников компании. Что такое и для чего нужен HR-бренд: какие практические задачи он решает и чем полезен организации и отделу кадров. Инструменты HR-брендинга и возможности их применения специалистами по кадрам.

Лекторы:

1-3 день

Карасёва Елена Витольтовна

ведущий специалист региона по вопросам трудового права и кадрового делопроизводства, практикующий юрист, директор ООО «Агентство трудовых споров».

4 день

Харламов Андрей Васильевич

управляющий партнер агентства цифровых коммуникаций «Diskurso», юрист, канд. филос. наук.

Участникам курса выдается Удостоверение Городского Бухгалтерского Клуба.

Занятия проводятся по адресу:

г. Новосибирск, ул. Фрунзе, 4.

Стоимость обучения для одного человека (4 дня):

8 500 руб. НДС не облагается.

 

Новости

Наступает очередное, в этом году - достаточно жаркое лето, и наш учебный Центр (успешно работает на рынке образовательных услуг с 1991 года) запускает свою очередную летнюю Программу работы. В ней, как всегда, будут присутствовать образовательные мероприятия для предпринимателей, работающих...Подробнее

19 марта в центре «Мой бизнес» состоялась торжественная церемония награждения победителей и лауреатов регионального этапа Всероссийского конкурса «Экспортер года».

Региональный э тап конкурса был организован Центром поддержки экспорта Новосибирской области – структурным подразделением...Подробнее

25 марта 2021 г. Obuv Rossii Conference проведет в онлайн-формате первую в Сибири конференцию по цифровизации и маркетингу в HR – BaHRoMA. На мероприятии выступят ведущие российские эксперты по внутренним коммуникациям, управлению персоналом, руководители обучения и развития, HR...Подробнее

Новосибирские экспортеры, как и в прошлом году, активно подают заявки на участие в региональном этапе конкурса «Экспортер года» среди субъектов малого и среднего предпринимательства. Число заявок превысило ожидания организаторов.

Конкурсная комиссия определит победителей в 5 номинациях: «...Подробнее

II Сибирский Финансовый Форум 2021 пройдет 17 февраля в отеле Domina Novosibirsk. Мы соберемся на очном мероприятии, чтобы обсудить вопросы финансового сектора.

Традиционно на мероприятии будет две параллельные секции: управленческая и бухгалтерская.

 

В...Подробнее

Примите участие в региональном этапе всероссийского конкурса «Экспортер года».

Центр поддержки экспорта Новосибирской области — структурное подразделение Центра «Мой Бизнес» — совместно с Российским экспортным центром начинает сбор электронных анкет от предприятий Новосибирской области,...Подробнее

Для тех, кто выжил несмотря на закрытие, регламенты, маски и санитайзеры

2020 – не просто красивая цифра.

2020 – не просто красивая цифра.
Это год, когда и людям, и бизнесу пришлось в спешном порядке трансформироваться и меняться на ходу.

2020 – это год изменений....Подробнее