Есть вопросы по выбору курсов?
Пишите: portal@rosbo.ru
Укажите:
ФИО и телефон
Какой курс или тема интересует
Онлайн или очно (какой город)
Отправляя нам письмо, вы даете согласие на обработку персональных данных
Корректное ведение кадровой документации является основой стабильной работы организации и соблюдения прав сотрудников. В Новосибирске программы по подготовке кадровиков востребованы у специалистов и менеджеров, отвечающих за оформление трудовых договоров, учёт рабочего времени и сопровождение кадровых изменений. Понимание нормативных требований и последовательности процедур помогает выстроить эффективную систему кадрового учёта.
В ходе подготовки изучаются порядок ведения документации, оформление кадровых мероприятий и практические аспекты взаимодействия с контролирующими органами. Практическая направленность занятий способствует формированию устойчивых профессиональных навыков.
В любой компании или фирме, в которой трудится более 30 человек, должен быть сформирован отдел кадров. Это означает, что вести организационную и распорядительную документацию по персоналу должен никто иной как специалист по кадрам. Задумываетесь над тем, чтобы получить полный комплекс систематизированных знаний о кадровом учете? Мечтаете продвинуться по карьерной лестнице? Хотите получить поддержку опытных преподавателей? Вам помогут специализированные курсы. Вы научитесь:
Вести кадровую документацию. Научитесь оформлять первичные и учетные документы, связанные с приемом на работу, переводом и увольнением работников. Овладеете навыками ведения учета рабочего времени. Сможете собрать и проанализировать отчетную и статистическую информацию по персоналу.
Оформлять трудовые книжки. Изучите правила заполнения, регистрации, хранения и выдачи трудовых книжек. Поймете, как делаются корректирующие и дополняющие записи. Научитесь оформлять копии, справки и выписки из кадровых документов.
Формировать структуру персонала организации. Изучите методику составления должностных инструкций. Сможете контролировать своевременность оформления кадровых документов.
Обеспечивать организацию кадровыми ресурсами. Научитесь собирать информацию о потребностях компании в персонале. Изучите правила подбора, отбора и расстановки кадров.
После успешного прохождения обучения слушатель получит профессиональные знания, которые необходимы ему для выполнения следующих функций:
Заключение и расторжение трудовых договоров
Ведение табеля учета рабочего времени
Оформление документов для командировок и отпусков
Ведение отчетности
В последние годы наметилась тенденция к возрождению профессии кадровика, которая не так давно считалась скучной и непопулярной. Ведь от качественности подбора сотрудников зависит успех всей компании.
Вы обладаете развитыми коммуникативными навыками? Аккуратно и внимательно относитесь к деталям? Открыты новому опыту? Смело записывайтесь на курсы и начинайте постигать основы профессии прямо сейчас!
Независимо от сферы деятельности организации, её основным ресурсом в любом случае являются кадры. То есть люди, которые работают и создают продукцию/услуги. При этом они сами и их труд всегда должны иметь чёткое документальное оформление, доказывающее их официальный статус. Занимаются подобным...
Персонал является основой любого бизнеса. Его подбор, трудоустройство и документальное сопровождение деятельности в компании относятся к перечню задач кадровиков. В общем специалист данного профиля берёт на себя всё, что связано с кадровым делопроизводством и политикой. То есть необходим для...