Кадровый менеджмент – управление главным ресурсом бизнеса

Поделиться: 

Основной целью кадрового менеджмента является – приведение в соответствие потребности предприятия в квалифицированных кадрах с профессиональным, социальным и личностным развитием этих самых кадров.

Система кадрового менеджмента в организации одновременно решает несколько задач: обеспечивает предприятие квалифицированным персоналом в количестве, необходимом для осуществления бесперебойного рабочего процесса, выявляет внутренний потенциала каждого сотрудника и максимально его использует, а также организует процесс успешного взаимодействия внутри членов команды и мотивирует сотрудников на эффективное выполнение своих должностных обязанностей.

Кадровый менеджмент можно назвать эффективным в том случае, если, используя профессионализм и замотивированность сотрудника к выполняемой работе, достигаются общие цели организации в целом, снижая издержки на рабочую силу.

Грамотное управление кадрами предприятия создает крепкую основу для успешного его развития, поэтому инспектору отдела кадров необходимо постоянно повышать свою квалификацию, осваивая новейшие методы эффективного управления главным ресурсом предприятия:

22

апреля

Экспресс-курс

Делопроизводство. Кадровый учет. Подробнее…

2 800 руб.

23

апреля

Курс

Специалист по кадрам. Подробнее…

12 000 руб.

24

апреля

Курс повышения квалификации

Документационное обеспечение управления персоналом и архивоведение (Инспектор отдела кадров). Подробнее…

10 800 руб.

25-26

апреля

Семинар

Кадровое дело для руководителей, бухгалтеров и специалистов по кадрам: новости трудового законодательства и кадровый документооборот в 2019 г.. Подробнее…

4 500 руб.

14

мая

Курс

Кадровое делопроизводство и трудовое право. Подробнее…

7 600 руб.

16-17

мая

Курс повышения квалификации

Кадровый резерв – разработка, внедрение, оценка эффективности. Современные подходы и практические рекомендации. Подробнее…

21 100 руб.

 

Следите за расписанием программ обучения для специалистов по кадрам.

Смотрите все семинары и курсы.

 *Информация о ценах и датах проведения актуальна на момент публикации материала.

СТАТЬИ
Как стать Онкопсихологом с нуля – что нужно знать

Онкопсихология — направление, которое помогает людям справляться с эмоциональными последствиями онкологического диагноза. Специалист поддерживает пациентов и их семьи на каждом этапе лечения. Эта профессия востребована в клиниках, центрах поддержки и частной практике.

Как стать Кризисным психологом с нуля – что нужно знать

Кризисная психология — направление, где специалист помогает людям пережить тяжёлые ситуации: утрату, шок, катастрофу, внезапный стресс. Востребованность кризисных психологов постоянно растёт: они работают в МЧС, клиниках, социальных службах и частном консультировании.

Как стать Корпоративным психологом с нуля – что нужно знать

Корпоративная психология — это искусство и наука управления человеческим потенциалом в бизнесе. Корпоративный психолог помогает компаниям строить сильные команды, повышать мотивацию и снижать стресс сотрудников. Востребованная профессия, где психология встречается с менеджментом.

Как стать Детским психологом дошкольного направления с нуля – что нужно знать

Дошкольный психолог помогает детям сделать первые шаги в познании мира, научиться общаться и справляться с эмоциями. Эта профессия востребована в детских садах, центрах развития и консультативных службах. Она требует не только знаний, но и искренней любви к детям.

Как стать Групповым психологом с нуля – что нужно знать

Групповой психолог — это специалист, который помогает людям расти, развиваться и решать внутренние конфликты через взаимодействие в группе. Сегодня этот формат особенно востребован: он объединяет терапию, обучение и поддержку. Работа в этой сфере открывает большие перспективы и личностный рост...

Как стать Возрастным психологом с нуля – что нужно знать

Возрастная психология изучает, как человек меняется на протяжении жизни — от младенчества до старости. Возрастной психолог помогает понять особенности развития, кризисы и переходы каждого этапа. Профессия востребована в образовании, медицине, социальной сфере и консультировании.

Как стать Специалистом по аналитической психологии с нуля – что нужно знать

Аналитическая психология — одно из самых глубоких направлений современной психотерапии. Специалист этого профиля помогает людям понимать бессознательное, работать с символами и архетипами. Востребованность юнгианских психологов растёт: их подход объединяет науку, философию и искусство понимания...