Кадровый менеджмент – управление главным ресурсом бизнеса

Поделиться: 

Основной целью кадрового менеджмента является – приведение в соответствие потребности предприятия в квалифицированных кадрах с профессиональным, социальным и личностным развитием этих самых кадров.

Система кадрового менеджмента в организации одновременно решает несколько задач: обеспечивает предприятие квалифицированным персоналом в количестве, необходимом для осуществления бесперебойного рабочего процесса, выявляет внутренний потенциала каждого сотрудника и максимально его использует, а также организует процесс успешного взаимодействия внутри членов команды и мотивирует сотрудников на эффективное выполнение своих должностных обязанностей.

Кадровый менеджмент можно назвать эффективным в том случае, если, используя профессионализм и замотивированность сотрудника к выполняемой работе, достигаются общие цели организации в целом, снижая издержки на рабочую силу.

Грамотное управление кадрами предприятия создает крепкую основу для успешного его развития, поэтому инспектору отдела кадров необходимо постоянно повышать свою квалификацию, осваивая новейшие методы эффективного управления главным ресурсом предприятия:

22

апреля

Экспресс-курс

Делопроизводство. Кадровый учет. Подробнее…

2 800 руб.

23

апреля

Курс

Специалист по кадрам. Подробнее…

12 000 руб.

24

апреля

Курс повышения квалификации

Документационное обеспечение управления персоналом и архивоведение (Инспектор отдела кадров). Подробнее…

10 800 руб.

25-26

апреля

Семинар

Кадровое дело для руководителей, бухгалтеров и специалистов по кадрам: новости трудового законодательства и кадровый документооборот в 2019 г.. Подробнее…

4 500 руб.

14

мая

Курс

Кадровое делопроизводство и трудовое право. Подробнее…

7 600 руб.

16-17

мая

Курс повышения квалификации

Кадровый резерв – разработка, внедрение, оценка эффективности. Современные подходы и практические рекомендации. Подробнее…

21 100 руб.

 

Следите за расписанием программ обучения для специалистов по кадрам.

Смотрите все семинары и курсы.

 *Информация о ценах и датах проведения актуальна на момент публикации материала.

СТАТЬИ
Как стать Менеджером в социальной сфере с нуля – что нужно знать

Менеджер в социальной сфере — это специалист, который организует и управляет процессами, направленными на решение социальных задач и улучшение качества жизни людей. Управление в социальной сфере сегодня востребовано как никогда: развиваются государственные программы, НКО и социальный бизнес....

Как стать Менеджером в сфере СМИ с нуля – что нужно знать

Менеджер в сфере СМИ — стратег и организатор медиапроектов, отвечающий за качество контента, управление командой и продвижение платформ. Эта профессия востребована, открывает карьерный рост от специалиста до руководителя крупных проектов, сочетает аналитические навыки, креатив и умение принимать...

Как стать Журналистом с нуля – что нужно знать

Журналист с нуля превращает факты в истории, новости и репортажи, влияя на общественное мнение. Профессия актуальна в СМИ, интернет-платформах и медиа-агентствах. Рост возможен от корреспондента до редактора или медиаэксперта.

Как стать Поваром с нуля – что нужно знать

Повар с нуля превращает продукты в гастрономические шедевры: от супов до изысканных блюд высокой кухни. Профессия востребована в ресторанах, кафе и столовых. Карьерный рост зависит от мастерства, опыта и способности сочетать технику с креативом.

Как стать Кондитером с нуля – что нужно знать

Кондитер с нуля превращает простые ингредиенты в произведения искусства: торты, десерты и выпечку. Профессия востребована в кафе, пекарнях и ресторанах. Специалист сочетает творчество и точность, а карьерный рост зависит от мастерства и опыта.

Как стать Маркетологом в ресторанном бизнесе с нуля – что нужно знать

Маркетолог в ресторанном бизнесе — специалист, который формирует имидж, привлекает клиентов и увеличивает прибыль заведения. Профессия востребована, открывает перспективы карьерного роста и требует сочетания креативного мышления, аналитики и практических маркетинговых навыков.

Как стать Менеджером в сфере промышленности с нуля – что нужно знать

Менеджер в сфере промышленности — ключевая фигура в организации производственных процессов и управлении ресурсами. Эта профессия востребована, открывает карьерный рост от специалиста до руководителя и требует сочетания стратегического мышления и практических навыков.