Менеджер по персоналу – партнер для бизнеса

Как известно «кадры решают все», и грамотный подбор сотрудников, максимально подходящих под свои должностные инструкции – это 90% успеха всего бизнеса.

Деятельность отдела по управлению персоналом не ограничивается выставлением вакансий на досках объявлений и заполнением кадровых документов. Менеджер по персоналу, в первую очередь, тонкий психолог, умеющий разглядеть в человеке его потенциал и направить его в нужное русло, своевременно диагностируя и предотвращая этапы спада производительности.

Также отдел персонала создает привлекательный портрет предприятия, стимулируя тем самым к нему интерес потенциальных кандидатов, разрабатывает эффективную систему мотивации, создает корпоративную культуру, разрабатывает систему адаптации новых сотрудников и систему оценки работающего персонала.

На семинарах, представленных ниже, вы получите все необходимые инструменты для эффективной работы в сфере управления персоналом:

22

апреля

Тренинг практических навыков

Современные HR технологии в работе менеджера по персоналу. Подробнее…

500 руб./ак.час

23

апреля

Семинар

Профессиональный стандарт специалиста по управлению персоналом. Подробнее…

7 000 руб.

23

апреля

Дистанционная программа обучения

Управление персоналом на предприятии. Подробнее…

35 500 руб.
- 25% скидка

29

апреля

Курс

Менеджер по работе с персоналом. Подробнее…

11 600 руб.

16-17

мая

Курс повышения квалификации

Планирование и организация работы службы управления персоналом. Подробнее…

19 600 руб.

 

Следите за расписанием программ обучения для hr-менеджера.

Смотрите все семинары и тренинги.

 *Информация о ценах и датах проведения актуальна на момент публикации материала.

Новости
Как стать Документоведом с нуля – что нужно знать

Работа с документацией ведётся в любой организации без исключения и требует существенных усилий. Их поиск, обработка и хранение отнимает определённое время, трудовые и финансовых ресурсов. Оптимизировать подобные затраты могут такие специалисты, как документоведы.

Они помогают...Подробнее

Профессия Бизнес-аналитик – что делает, как им стать, зарплата

Эффективное развитие вслепую невозможно в условиях конкурентного предпринимательства. Компании нужно понимать свои возможности, слабые места, пути роста и реалии рынка – всем этим занимается бизнес-аналитик. В статье вы узнаете, чем он конкретно занимается и где этому можно научиться.

А...Подробнее

Многие исполненные документы нельзя уничтожать по закону определённое время или они ещё могут быть востребованы. В таком случае они все отравляются на хранение в архив. Занимается его организацией, ведением и обслуживанием архивист.

Подобный специалист востребован во многих...Подробнее

Как стать Делопроизводителем с нуля – что нужно знать

Документационное обеспечение собственной деятельности, очень важно для любого бизнеса. Без этого невозможен учёт собственных ресурсов, выполнение многих операций и отчётность, в том числе для регулирующих органов. Специализируются на задачах такого спектра делопроизводители.

В небольших...Подробнее

Как стать Секретарем, помощником руководителя с нуля – что нужно знать

Руководитель компании занятое должностное лицо, решающее преимущественно проблемы глобального плана в организации. Но только лишь ими не ограничивается число задач, которое перед ними встаёт. Чтобы разгрузить начальство в решении менее важных локальных вопросов и помочь в иных делах, существует...Подробнее

Как стать Специалистом кадрового делопроизводства с нуля – что нужно знать

Весь карьерный путь любого сотрудника нуждается в документационном обеспечении. Принятие на работу, повышение, отпуск, увольнение и многие другие операции находят своё отражение в соответствующих бумагах. Занимаются этой не самой увлекательной, но очень важной задачей специалисты по кадровому...Подробнее

Как стать Экономистом с нуля – что нужно знать

Обеспечить рост компании в условиях постоянно меняющегося рынка и других факторов, достаточно сложная задача. Необходимо иметь чёткий план развития бизнеса, построенный на основе анализа множества финансово-хозяйственных показателей.

Активнейшим образом участвуют в его разработке такие...Подробнее