Подать заявку

Вебинар

Управление изменениями – с пониманием процесса и результата

Подать заявку

Дата

Запись вебинара

36 минут

Цена

от 2000  -8%
скидка

Скидка только посетителям портала Bonsk.ru при подаче заявки через сайт

Компания

ТСК, лаборатория развития
Рейтинг 4.1
Отзывы

Направления

Бизнес-образование
Менеджмент
Управление изменениями

В жизни каждой компании, как и человека, постоянно происходят изменения. Они могут носить запланированный или неожиданный характер. Однако, в любом случае вызывают массу вопросов, например:

  • давайте все оставим, как есть,
  • раньше было лучше, давайте вернемся туда (хотя возврат назад  - это тоже изменения),
  • не хотим по-новому, не можем по-старому,
  • это ж надо что-то менять…
  • лучше все равно не будет и пр. Список можно продолжать.

Хотелось бы всего этого избежать? И все-таки прийти в светлое будущее?

Тогда заказывайте вебинар!

Программа вебинара:

1. Психологические основы изменений, который должен знать каждый руководитель.

2. Что такое зона «комфорта» на самом деле?

3. Где скрываются ресурсы для проведения ресурсов?

4. Что и как лучше делать? Самим инициировать изменения или ждать «волшебный пендель»?

5. Причины сопротивления изменениям – 33. Как их убрать?

6. Алгоритм проведения изменений.

7. Про инициативу – что важно знать?

И масса полезного!

Длительность вебинара: 36 минут

Стоимость:

Вебинар – 2 000 рублей,

Вебинар + презентация – 3 000 рублей,

Вебинар + консультация (1 час) – 3 500 рублей,

Вебинар + презентация + консультация (1 час) – 4 500 рублей.  

ТСК, лаборатория развития

Какая или какие специализации Вам нужны? Выбирайте! 

8 специализаций в консалтинге и обучении (более 45 услуг и 300 обучающих программ): 

  1. Разработка интеллектуальных решений и технологий в области консалтинга и обучения.
  2. Развитие и управление 12 видами и 28 подвидами мышления, например, креативным, системным и пр. А так же эмоциональным интеллектом и пр. Эффективность: личная и профессиональная.
  3. Управление и развитие бизнеса. Менеджмент - управленческие компетенции, тайм-менеджмент, командообразование, лидерство, харизма и партнёрство, управление изменениями, психология управления и пр.
  4. Продажи: построение, развитие и оптимизация системы сбыта, управления продажами, отделом продаж. Техники продаж.
  5. Маркетинговые стратегии и исследования. Генерация идей. 
  6. Продвижение: реклама, связи с общественностью, стимулирование продаж, программы лояльности, мерчандайзинг, копирайтинг и пр.
  7. Обучение (тренинги, семинары, вебинары, дистанционные курсы, учебные пособия мастер-классы, деловые игры и пр.), а так же коучинг и консультации.
  8. Тренинги для тренеров, отделов обучения и развития персонала.

P.S. Давайте созидать,  развиваться и приумножать желаемое вместе! 

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Статьи по теме

Смотреть все
Как стать Менеджером по управлению изменениями с нуля – что нужно знать
Управление изменениями – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Менеджер по управлению изменениями играет ключевую роль в любой организации, помогая адаптироваться к переменам и внедрять нововведения, что напрямую влияет на успешность компании. В профессии востребованность растет, и специалисты могут рассчитывать на значительные карьерные перспективы. В...

[30 апреля 2025]