ТСК, лаборатория развития
Центр разработки интеллектуальных решений в менеджменте, консалтинге, обучении
Друзья, рады Вам и благодарим Вас за интерес к нашей работе.
Давайте с Вами поразмышляем. Для этого изучая нас, отвечайте, пожалуйста, на вопросы.
Девиз: Создавая, развивая, приумножая.
На что вдохновляет легенда Вас?
1 легенда - 1 предназначение - 1 цель
"Сидя под палящим солнцем, мальчик наблюдал, как молодой человек сосредоточенно откалывал куски от большой скальной глыбы.
- Почему ты делаешь это?
- Потому что внутри спрятан ангел, и он хочет выйти наружу", — ответил Микеланджело.
Работа нашей компании в чем-то похожа. Мы видим потрясающих людей, замечательных менеджеров, отличные компании, великолепные продукты и услуги. И… помогаем им "выйти наружу". В этом наше предназначение.
Какой или какие из наших ключевых навыков для Вас в настоящее время наиболее актуальны?
3 ценных и ключевых навыка
- Грамотное применение консалтинговых и образовательных технологий на основе их глубокого знания.
- Мощное влияние на разные виды мышления человека на основе их системного понимания.
- Виртуозная разработка образовательных и консалтинговых технологий на основе видения сути методов разработки и их влияния на процесс и результат.
С чем из перечисленного Вы столкнулись и, так же как и мы, не хотели бы больше получать такой опыт?
4 вещи, которые мы не делаем
- Не подсаживаем на крючок и постоянный допинг от нас. Нам приятно сопровождать Вас в реализации текущих и новых проектов, идей и достижении целей, но Ваша самостоятельность - один из показателей нашей эффективной работы.
- В ходе консалтинговых и обучающих проектов нет саморекламы и выкачки денег из Вашего бюджета. Мы ценим свою работу и с уважением относимся к Вашей.
- Не превращаем консалтинг и обучение в шоу, которое забудется через час. Мы можем и создаем массу ярких моментов и эмоций, но тогда, когда это уместно и цель их – достижение Ваших целей.
- Мы не мусолим одну простую мысль несколько часов или даже несколько дней. Наша работа весьма насыщенна и щедра.
Какие принципы из названных для Вас важны и интересны? Какие бы Вы хотели добавить? Мы только за!
5 основных принципов в работе:
- Интеграция Вашего опыта и знаний с нашими.
- Трансформация Ваших вопросов и задач в факторы роста.
- Новаторство для Ваших лидерских позиций на рынке.
- Созидание для Вашей долгосрочной работы на рынке.
- Приумножение Ваших результатов и достижений.
Что бы Вы хотели открыть для себя?
6 особенностей, за которые нас ценят:
- Умение соединять, интегрировать несоединимое.
- Масса примеров, кейсов, фишек.
- Содержательность, основательность, глубина.
- Системность и комплексность.
- Дар замечать таланты и способности.
- Рентгеновское видение и проницательность.
Какая или какие специализации Вам нужны? Выбирайте!
7 специализаций в консалтинге и обучении (более 45 услуг и 200 обучающих программ):
- Разработка интеллектуальных решений и технологий в области консалтинга и обучения.
- Развитие и управление 12 видами и 28 подвидами мышления, например, креативным, системным и пр. А так же эмоциональным интеллектом и пр. Эффективность: личная и профессиональная.
- Управление и развитие бизнеса. Менеджмент - управленческие компетенции, тайм-менеджмент, командообразование, лидерство, харизма и партнёрство, управление изменениями, психология управления и пр.
- Продажи: построение, развитие и оптимизация системы сбыта, управления продажами, отделом продаж. Техники продаж.
- Маркетинговые стратегии и исследования. Генерация идей.
- Продвижение: реклама, связи с общественностью, стимулирование продаж, программы лояльности, мерчандайзинг, копирайтинг и пр.
- Обучение (тренинги, семинары, вебинары, дистанционные курсы, учебные пособия мастер-классы, деловые игры и пр.), а так же коучинг и консультации.
P.S. Давайте развиваться и приумножать желаемое вместе!
Среди клиентов, начиная с 2009 года:
Эдельстар, Галланск, ТЕЛЕ2, НОТИС, Оптик-центр, Стадион игрушек, СибирьТелеком/Ростелеком, Хитек, Модерн, Барнаульский пивоваренный завод, "Консультант+", Сибирское здоровье, Альянс-РЖД, Коруна, Сибирский Сбербанк, Hilton, Бухгалтер, Юсил, СДЛК, Скандинавия, Юлемар, МодаНСК, ДК Стиль, ЦРТТ, Бухгалтер, Ветра нет, Мail.ru, АН "Фортуна-С", ЛСВ-Сибирь, Консул, Инфорум-Сибирь, КрасЦветМет, "Скай Лайн Консалтинг", "Мир инструмента", Zimin, Холидей, Лайт Софт, Диа-Веста, Мамин дом, Бенотех, Топ — стиль, ГК "Отелит", СИБЭСТ, ЛИВНА, Рембыттехника, Автосправочник, БИИР, ГК "Альянс", Катрен, Snoyfox, НМЗ "Искра", НФ ТЭЮИ, Лидер, НГС, "РС", СМИТРА, Обьтелеком, Кировец, "Радио ТЦ", Эль-Тур, МБ Трейдинг, Умный совет, Тауда Сервис, Дверрите, Техника, Элсиб, Мистраль, "Автоклуб "Лимузин"", Игры почемучек, Меленка, КМ-проект, Кавесан, НИКА, Фарма-Сиб, Баумикс, Ивона, Сибирский подшипник, Аникс, ФЭМИЛИ, Экскор, ГК "Обувь России", ТППП, Трофей, Неоград, Сибирский кедр, Швейный клуб, Альпиндустрия, Уралсиб, Моя аптека, Совкомбанк, Первая Грузовая Комания, Кредитный союз, "Курорт Белокуриха", "Газпромнефть-Новосибирск", ЦФТ, СТТ, НТС, сеть "Ольга", 585, ТЦ "Континент", "Автоцентр "Александровский"", "Бизнес и право", Евромед, Редакция "ТОЗ", "Новосибирский пчелоцентр" и многие другие из Новосибирска, Красноярска, Кемерово, Тюмени, Омска, Томска, Прокопьевска, Барнаула, Бийска, Абакана, Рубцовска, Горно-Алтайска, Новокузнецка, Иркутска, Хабаровска, Санкт-Петербурга, Якутска, Минска (Белоруссия), Астаны, Алма-Аты, Усть-Каменогорска (Казахстан), США и пр.
Контакты
Расписание
Прошедшие мероприятия
Тренеры
НЕФОРМАЛЬНЫЙ ПОДХОД К ДЕЛУ
Учредитель, Директор «ТСК, лаборатория развития» (с 2009 г.)
Участие в рейтингах: «Все тренинги / СФО» - тренер №1 – 2014 - 2020 г.г.
Девиз: «Чтобы воспитать крылатого ребенка, нужно самому...Подробнее
Опыт: 6 лет работы на позициях, в том числе и руководящих, в областях общественного питания и ритейла.
Специализация: связи с общественностью; тренинг-менеджмент.
В копилке:
- Запуск проекта «Школа кадрового резерва» в ТХ «Сибирский Гигант» (с «нуля); ...Подробнее
Специализация (как тренера, консультанта): подбор оценка персонала, в том числе на региональном уровне, оценка и развитие топ-менеджеров и ключевых сотрудников, разработка компетенций, корпоративные исследования, аудит бизнес - процессов HR, кадровый аудит.
Хочу рассказать немного о...Подробнее