Вебинар

Шпаргалка для кадровика: штатное расписание, расчетный листок, табель учета рабочего времени, листок нетрудоспособности

Обратите внимание!

Это мероприятие состоялось или было отменено.

Вы можете отправить запрос portal@rosbo.ru и узнать, планируется ли повторное обучение или есть ли подобные программы

Просим вас уточнить город, название программы, url страницы и ваши контакты

4 ответа для кадровика на 4 важных вопроса!
- Как часто выдавать расчетные листки и какие сведения должны быть в них отражены?
- Как изменить штатное расписание и сколько его хранить?
- Как вести табель учета рабочего времени в нестандартных случаях?
- Как заполнить электронный листок нетрудоспособности (с учетом поправок 2022 года)?
В формате шпаргалки лектор расскажет о требованиях к оформлению этих кадровых документов и предостережет от ошибок при их заполнении.

Программа:

1. Требования к оформлению и утверждению расчетного листка.
Обязательность выдачи расчетного листка.
Сведения, которые необходимо отразить в расчетном листке.
Утверждение формы расчетного листка.
Выдача расчетных листков.
Подтверждение получения расчетного листка.
2. Штатное расписание: составление и изменение.
Понятие штатного расписания.
Составление штатного расписания.
Подписание и утверждение штатного расписания.
Внесение изменений в штатное расписание.
Сроки хранения штатного расписания.
3. Табель учета рабочего времени.
Формы табеля учета рабочего времени.
Сроки хранения табеля учета рабочего времени.
Заполнение табеля учета рабочего времени по форме №Т-12.
Заполнение табеля учета рабочего времени по форме №Т-13.
Заполнение табеля учета рабочего времени в нестандартные ситуациях: больничный в день работы; командировка в день работы; сверхурочные часы попадают на ночное время.
4. Листок нетрудоспособности: рекомендацию по заполнению и типичные ошибки.
Изменения 2020-2021 годов.
Форма листка нетрудоспособности.
Возможность оформления электронного листка нетрудоспособности. Порядок его оформления.
Заполнение листка нетрудоспособности врачом.
Заполнение листка нетрудоспособности работодателем.

 

Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» (при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс) - 2 500 рублей с НДС.
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 3 500 рублей с НДС.

В стоимость входит авторский методический материал. Запись вебинара будет доступна в течение 2-х недель.

Статьи по теме

Как стать Специалистом кадрового делопроизводства с нуля – что нужно знать

Весь карьерный путь любого сотрудника нуждается в документационном обеспечении. Принятие на работу, повышение, отпуск, увольнение и многие другие операции находят своё отражение в соответствующих бумагах. Занимаются этой не самой увлекательной, но очень важной задачей специалисты по кадровому...

Профессия Кадровик – что делает, как им стать, зарплата в России

Независимо от сферы деятельности организации, её основным ресурсом в любом случае являются кадры. То есть люди, которые работают и создают продукцию/услуги. При этом они сами и их труд всегда должны иметь чёткое документальное оформление, доказывающее их официальный статус. Занимаются подобным...

Профессия Специалист по кадровому делопроизводству – что делает, как им стать, зарплата в России | Rosbo.ru

Специалист по кадровому делопроизводству решает такие задачи в организации, как документационное обеспечение работы с персоналом. Он отвечает за подготовку, оформление, учёт, хранение и перемещение документов данного типа меж различными структурными подразделениями компании/фирмы.

Как стать Кадровиком с нуля – что нужно знать

Персонал является основой любого бизнеса. Его подбор, трудоустройство и документальное сопровождение деятельности в компании относятся к перечню задач кадровиков. В общем специалист данного профиля берёт на себя всё, что связано с кадровым делопроизводством и политикой. То есть необходим для...