Трудовое законодательство в 2022 году: ЭДО, «Работа в России» и другие изменения, которые нужно учесть кадровику

С 22 ноября 2021 года в ТК РФ установлены правила ведения электронного кадрового документооборота!

ЭДО и станет основной темой нашей трансляции. Лектор «разложит по полочкам» все его аспекты и расскажет:

- как перейти на обмен электронными документами,

- какие локальные акты необходимо подготовить работодателю,

- какие кадровые документы можно оформлять в электронном виде,

- в каких случаях потребуется усиленная квалифицированная подпись.

Также лектор напомнит работодателям об обязанностях по размещению вакансий на портале «Работа в России» и обратит внимание на особенности проведения проверок ГИТ в 2022 году.

Программа:

1. ЭДО в кадровом делопроизводстве.

Как перейти на обмен электронными документами?

Какие законы и нормативно-правовые акты регулируют работу с документами в электронной форме?

Какие локальные акты необходимо подготовить работодателю?

Какие кадровые документы можно оформлять в электронном виде?

В каких случаях потребуется усиленная квалифицированная подпись?

Чем для работодателей полезна единая цифровая платформа «Работа в России»?

2. Проверки ГИТ в 2022 году: на что обратить внимание работодателям.

3. Обзор изменений в трудовом законодательстве, вступившие в силу на дату проведения вебинара.

Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» (при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс) - 2 500 рублей с НДС.

Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 3 500 рублей с НДС.

В стоимость входит авторский методический материал. Запись вебинара будет доступна в течение 2-х недель.