Заработная плата и «зарплатные» налоги в 2022 году

Программа:

1. Главное о трудовых отношениях и заработной плате в 2021-2022 годах.
Новые нормы о дистанционной (удаленной) работе: краткий обзор. Перевод работников на временную дистанционную работу (Указ Мэра Москвы от 19.01.2021 №61-УМ).
Нерабочие дни по Указу Президента РФ и по Указу мэра Москвы в 2021 году – сходство и отличия. Порядок оформления и оплаты. Расчет среднего заработка в 2022 году.
МРОТ в 2022 году: размер, состав. Доплата до МРОТ, если месяц отработан не полностью. Средний заработок и МРОТ.
Оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни: судебная практика, разъяснения Роструда.

2. Средний заработок.
Расчетный период.
Периоды, исключаемые из расчета. Учет «нерабочих дней» в расчетном периоде.
Выплаты, включаемые в средний заработок.
Включение премий в средний заработок: общие правила, судебная практика.
Корректировка среднего заработка с учетом повышения (индексации) зарплаты.

3. Удержания из заработной платы.
Виды и основания удержаний.
держания по исполнительным листам: изменения правил в 2021 году.
Размеры удержаний. Когда удержания из заработной платы не допускаются.
Типичные ошибки при удержании излишне выплаченных работнику сумм; судебная практика.

4. Налог на доходы физических лиц в 2022 году.

4.1 Новые понятия – основная налоговая база, совокупность налоговых баз.
4.2 Прогрессивная налоговая ставка.
4.3 Новая форма 6-НДФЛ:
- что наиболее важно для налоговых органов: анализ отличий от предыдущей формы;
- контрольные соотношения показателей формы: обзор и комментарии к наиболее важным соотношениям. Сравнение с Расчетом по страховым взносам;
- возврат и зачет НДФЛ: как избежать ошибок;
- как и когда отражается заработная плата, выплачиваемая с задержкой;
- особенности годового Расчета.
4.4 Новые нормы главы 23 НК РФ с 2022 года.

5. Страховые взносы.
Обзор и анализ официальных разъяснений.
Расчет по страховым взносам за год.
Предельная величина базы и тарифы в 2022 году.

6. Изменения в 2022 году порядка назначения пособий гражданам, имеющим детей.
Отмена единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности.
Новые правила назначения пособия по уходу за больным ребенком до 8 лет.
«Проактивный» механизм назначения пособий в 2022 году.

Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» (при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс) - 2 500 рублей с НДС.
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 3 500 рублей с НДС.

В стоимость входит авторский методический материал. Запись вебинара будет доступна в течение 2-х недель.