Корпоративное обучение по праву становится ГЛАВНЫМ ИНСТРУМЕНТОМ преодоления кризиса

Дата публикации: 18.02.2015
Поделиться: 

Нынешний  кризис, как  уже многие понимают и тем более - ощутили  на практике, «не оставит  в покое» никого: денег явно становится  меньше у государства  и у муниципалитетов, у коммерческих компаний и у  «просто граждан-потребителей». 

Разве  что « в шоколаде» будут поставщики коммунальных услуг, да  и те столкнулись  с падением  платёжеспособности  потребителей. Что делать в такой  ситуации, как действовать наиболее грамотно? Вот основные  вопросы,  которые  сегодня  задают себе  и тренерам – консультантам  многие собственники бизнеса  и руководители  компаний. 
 
Конечно, в первую очередь мы  всегда предлагаем сделать  что-то быстро очень верное  и несложное на практике:  оттренировать и дополнительно замотивировать отделы активных  продаж и продавцов в рознице, повысить  эффективность рекламы. Это  неминуемо и быстро даёт для компании положительные результаты.  
 
Но дальше приходится совместно с Заказчиками чаще всего решать вопросы оптимизации бизнеса  с учётом предстоящего «плавания в океане кризиса»  в течение как минимум 2-3х  ближайших лет, повышения  управляемости компании, снижения операционных  затрат, изменения продуктовой матрицы…  
 
Но первые шаги всегда нужно направлять в сторону    корпоративного обучения: даёт результаты быстро и надёжно!
 
В настоящее время в Центре «Сфера» проходят корпоративное обучение  как  компании федерального масштаба  и  крупные региональные  компании,  так и компании  малого и среднего бизнеса. 
 
Понимая остроту сегодняшней ситуации, мы стараемся  выполнять  заказанную учебную работу не только на «отлично», но и щедро дарим свои консалтинговые наработки, стараемся  выводить Заказчиков на запланированный результат.
 
«Мы очень профессионально работаем на результат!» - наше кредо на протяжении всех  24 -х  лет работы.

курсы по теме:

На ваш выбор курсы
нескольких учебных центров!
Смотреть все курсы
СТАТЬИ
Смотреть все
Как стать Специалистом по ручному тестированию с нуля – что нужно знать
Ручное тестирование – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Специалист по ручному тестированию — востребованная IT-профессия, которая подходит даже новичкам без технического опыта. QA-специалисты помогают находить ошибки в программах, сайтах и мобильных приложениях до их выхода к пользователям. Ручное тестирование с нуля открывает возможности для...

Как стать Специалистом по автоматизированному тестированию с нуля – что нужно знать
Автоматизированное тестирование – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Специалист по автоматизированному тестированию — востребованная профессия в сфере IT, которая сочетает программирование, аналитику и контроль качества программного обеспечения. Компании активно внедряют автоматизацию тестирования, чтобы быстрее выпускать стабильные цифровые продукты. Освоить...

Как стать Программистом с нуля – что нужно знать
Разработчик – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Программист — одна из самых востребованных и перспективных профессий современного рынка. Разработчики создают сайты, мобильные приложения, сервисы, игры, банковские системы и корпоративное программное обеспечение. Сегодня специалисты в сфере IT нужны практически во всех отраслях: от медицины и...

Как стать Комплектовщиком склада с нуля – что нужно знать
Комплектовщик склада – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Комплектовщик склада — востребованный специалист в сфере логистики, торговли и складского хранения. Именно от его работы зависит скорость обработки заказов, точность поставок и стабильность работы склада. Сегодня комплектовщики склада нужны интернет-магазинам, производственным компаниям,...

Как стать Специалистом по проверкам ГИТ с нуля – что нужно знать
Проверки Государственной инспекции труда – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Специалист по проверкам ГИТ помогает компаниям соблюдать трудовое законодательство и минимизировать риски штрафов со стороны Государственной инспекции труда. Проверки ГИТ сегодня затрагивают практически любой бизнес, поэтому специалисты по трудовым проверкам становятся всё более востребованными...

Как стать Специалистом по кадровому менеджменту с нуля – что нужно знать
Кадровый менеджмент – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Специалист по кадровому менеджменту отвечает за подбор, адаптацию и развитие сотрудников, помогая компании формировать сильную команду и поддерживать стабильную работу бизнеса. Кадровый менеджмент востребован практически во всех сферах — от малого бизнеса до международных корпораций. Профессия...

Как стать HR-стратегом с нуля – что нужно знать
HR-стратегия – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

HR-стратег помогает компании выстраивать эффективную систему управления персоналом, развивать корпоративную культуру и повышать результативность бизнеса через работу с людьми. Профессия сочетает аналитику, управление, психологию и стратегическое планирование, открывая широкие карьерные...