Вопросы / Записаться: +7 (800) 301-89-01 (бесплатно по РФ), WhatsApp, portal@rosbo.ru
Поможем с выбором. Отправим запрос нескольким учебным центрам!

Тренинг "Корпоративная культура. HR-игры или инструмент повышения эффективности компании?"

13 июля
1 день (10:00-17:00)

Обратите внимание!

Это мероприятие состоялось или было отменено.

Вы можете отправить запрос WhatsApp, portal@rosbo.ru и узнать, планируется ли повторное обучение или есть ли подобные программы

Просим вас уточнить город, название программы или url страницы.

Цена: 
9300
Скидка: 
8
%
Тренер: 
Место проведения: 
Новосибирск, Димитрова проспект, 7 (клуб креативного отдыха «Be Happy»)

Что получат участники:

  • Научатся диагностировать корпоративную культуру компании.
  • Получат инструмент для проведения пульс-опросов по вовлеченности персонала.
  • Смогут сформулировать цели трансформации корпоративной культуры и связать их со стратегией и жизненным циклом компании.

 

Программа тренинга по корпоративной культуре:

1. Корпоративная культура и ее роль в жизни компании.

2. Типология корпоративной культуры.

  • Атрибуты и артефакты корпоративной культуры.
  • Диагностика корпоративной культуры.
  • Типы корпоративной культуры.

3. Корпоративные ценности как базис корпоративной культуры.

  • Как сформулировать корпоративные ценности?
  • Носители корпоративных ценностей.
  • Коммуникации в компании как инструмент внедрения ценностей.

4. Какая корпоративная культура лучше?

  • Связь корпоративной культуры и стратегии.
  • Корпоративная культура и жизненный цикл организации.
  • Теория поколений и корпоративная культура.

5. Формирование корпоративной культуры сверху или снизу?

  • Уровни трансформации корпоративной культуры.
  • Инструменты внедрения корпоративной культуры.
  • Роль менеджмента в формировании и трансформации корпоративной культуры.

6. Роль корпоративной культуры в формировании вовлеченности.

  • Драйверы вовлеченности.
  • Инструмент оценки вовлеченности - опросник Гэллапа.

7. Ошибки внедрения корпоративных ценностей и культуры.

 

Бизнес-тренер - Наталья Киларь

  1. Директор по персоналу, HR-консультант, бизнес-тренер.
  2. Опыт работы в сфере управления персоналом более 19 лет.
  3. Опыт проведения фасилитационных сессий и работы в качестве наставника резервистов.
  4. Проходила обучение в Международном Эриксоновском Университете Коучинга.
     

Приобретая готовый видеокурс вы получаете скидку 10%

По окончании тренинга выдается именной сертификат!

Необходима предварительная регистрация!