Бухгалтер по учету труда и заработной платы

Стоимость обучения 13200 руб.
Срок обучения 3 недели - 22 часа. Набор каждую неделю.

Форма обучения: очная, очно-заочная, он-лайн обучение, индивидуальный формат.

Программа разработана в соответствии с требованиями профессионального стандарта “Бухгалтер” (приказ Минтруда от 21.02.2019 № 103н) и соответствует 6 уровню квалификации.

Программа курса «Бухгалтер по учету труда и заработной платы» предназначена для подготовки бухгалтеров, занимающихся расчетом заработной платы, кадровиков и расчетчиков, занимающихся вопросами кадрового учета и расчета зарплаты непосредственно в программе «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3.».

В последние годы изменений в сфере учета зарплаты особенно много. Поэтому тем бухгалтерам, которые уже работают по учету труда и заработной платы, необходимо регулярно проходить повышение квалификации. Тем же бухгалтерам, кто только собирается вступить в эту должность, необходима специальная подготовка на курсах, где они научатся учитывать рабочее время и начислять заработную плату.

Специалист по учету труда и зарплаты должен уметь заполнять документы, отчеты, составлять справки для сотрудников по их просьбам. Он должен уметь подсчитывать зарплату, начислять авансовые платежи, выдавать компенсации, начислять средства к отпуску, увольнению и т.д. Оплата труда бывает различная, поэтому бухгалтер по учету труда и зарплаты должен учитывать все тонкости и нюансы оплаты (например, почасовой).

Цель курса: формирование умений в проведении расчетов с персоналом по заработной плате и страховым взносам, составлении форм отчетности. Умение организовать учет личного состава и рабочего времени, учитывать отработанное и неотработанное время, получать алгоритмы расчета оплаты труда по различным основаниям, вычетов и удержаний из заработной платы, расчета по больничным листам. Подготовить слушателей для эффективной работы с программным продуктом «1С: Предприятие», позволяющим вести автоматизированный учет кадровой службы и расчет зарплаты. Формирование умений в использовании программного продукта «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3».

Содержание курса:

1: Учет труда и заработной платы

• Задачи учета расчетов по оплате труда.
• Доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы.
• Оплата за неотработанное время.
• Удержание из заработной платы.
• Учет страховых взносов по социальному страхованию
• Документальное оформление выплаты заработной платы.

2: Кадровый учет и расчет зарплаты в «1С: Предприятие 8.»

• Введение в программу «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3» Ввод данных об организации.
• Кадровый учет
• Настройка кадрового учета
• Заполнение справочников
• Заполнение кадровых документов.Отчеты
• Оформление документов – отклонений.Отчеты
  Расчет зарплаты. Настройка Расчета зарплаты. Операции со справочниками.
• Приемы на работу, Кадровые перемещения, Увольнения сотрудников
• Документы – отклонения и расчеты начислений (Больничный лист, Командировки, Отпуска)
• Оформление документов для выплаты дополнительных начислений
• Оформление документов для дополнительных удержаний (Алименты, Штрафы, Ссуды)
• Учет рабочего времени (Табели, Индивидуальные графики работы)
• Начисление и выплата аванса
• Начисление и выплата зарплаты
• Оплата по сдельным нарядам
• Отчеты по зарплате (Расчетные ведомости, Расчетные листки, Данные для НДФЛ)
• Персонифицированный учет. Воинский учет.
• Исчисление ЕСН и взносов в ПФР. Отчеты по ЕСН и в налоговую.

Объем программы — 22 ак. часа.

По окончании обучения вы будете уметь:

• Организовывать учет труда и заработной платы на предприятиях
• Работать с первичными документами по труду и заработной плате
• Рассчитывать выплаты по заработной плате, НДФЛ и страховые взносы
• Организовывать и вести расчеты наличными между юридическими и физическими лицами
• Работать со справочниками программы 1С
• Вводить в программу первичные кадровые документы (прием на работу, кадровое перемещение, увольнение).
• Оформлять невыходы (больничные листы, командировки, отпуска).
• Начислять и выплачивать заработную плату.
• Заполнять регламентированную отчетность

По окончании обучения выдается квалификационный документ — Удостоверение о повышении квалификации, который дает право на ведение профессиональной деятельности в сфере учета заработной платы.

5 причин учиться в «Академии»:

• Практическая направленность всех направлений обучения — наши выпускники могут приступить к работе сразу после обучения!
• Трудоустройство и стажировка для слушателей курсов – бесплатное и до успешного финала!
• Рассрочка платежа и гибкий график обучения.
• СКИДКИ: 50% скидка на обучение второй специальности; 10% пенсионерам; 10% людям с ограниченными возможностями; 10% выпускникам бессрочно.
• Бесплатное консультационное сопровождение слушателей после трудоустройства от преподавателей курсов.

Заботясь о своих слушателях, мы предлагаем:

• Комфортные учебные аудитории и компьютерные классы с современным оборудованием в центре города.
• Удобные формы обучения (очная, очно-заочная форма, индивидуальное обучение).
• Группы утренние, вечерние, в выходные дни.

Корпоративное обучение: специальные предложения, выгодные по цене и содержанию! — для организаций, обучающих своих сотрудников.