Поможем с выбором. Отправим запрос нескольким учебным центрам!

Вебинар

Практикум для кадровика. Как оформить увольнение работников в связи с сокращением штата: полный алгоритм. Новые тенденции судебной практики

Обратите внимание!

Это мероприятие состоялось или было отменено.

Вы можете отправить запрос WhatsApp, portal@rosbo.ru и узнать, планируется ли повторное обучение или есть ли подобные программы

Просим вас уточнить город, название программы или url страницы.

Дата

24.01.2022

10:00-14:00 Мск

Цена

3500  -8%
скидка

Компания

Место проведения

Онлайн

Пошаговая инструкция по сокращению работников может понадобиться в любой момент! Участвуйте в вебинаре – сокращайте правильно!

Процедура увольнения работников по данному основанию довольно длительная и сложная, а потому требует от работодателя четкого соблюдения буквы закона. На вебинаре лектор расскажет:
- что понимается под сокращением численности работников или штата;
- каков порядок действий работодателя при увольнении в связи с сокращением с учетом анализа складывающейся судебной практики;
- какие выплаты производятся работнику при увольнении по рассматриваемому основанию;
- кто не может быть уволен ввиду сокращения численности работников или штата.

Также лектор проанализирует судебную практику по делам о восстановлении работников на работе в связи с незаконным увольнением.

 

Программа:

1. Общие принципы грамотного увольнения работника.
2. Обязательные действия работодателя при увольнении работников.
3. Особый порядок расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата.
4. Сроки, дополнительные гарантии, преимущественное право оставления на работе.
5. Документы-основания для проведения процедуры прекращения трудового договора.
6. Определение даты увольнения при проведении сокращения численности (штата).
7. Соблюдение специальных требований при проведении процедуры сокращения штата.
8. Порядок уведомления работников, центра занятости, профсоюза, определение преимущественного права для оставления на работе.
9. Критерий массового высвобождения.
10. Порядок предложения вакантных позиций: форма, сроки, процедура.
11. Льготные категории работников, не подлежащие сокращению или имеющие преимущественные права.
12. Особенности выплаты выходных пособий работникам.
13. Обзор судебной практики по делам о восстановлении работников на работе в связи с незаконным увольнением.

 

Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» (при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс) - 2 500 рублей с НДС.
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 3 500 рублей с НДС.

В стоимость входит авторский методический материал. Запись вебинара будет доступна в течение 2-х недель.