Тренинг
Развитие навыка мотивирующей и развивающей обратной связи для руководителя
Дата
04.10.2020
1 день (10.00-17.00)
Цена
Компания
Место проведения
Новосибирск, Димитрова проспект, 7 (клуб креативного отдыха «Be Happy»)
Цель тренинга:
повышение эффективности работы руководителя через развитие навыков предоставления обратной связи, овладение коучинговыми техниками при работе с подчиненными.
Участники:
руководители высшего и среднего звена, которые имеют в подчинении одного и более сотрудников и хотят работать с мотивированными людьми, достигать высоких результатов и сохранять позитивные долгосрочные отношения с коллективом.
В каких ситуациях этот тренинг необходим:
- Когда необходимо изменить работу подчиненных через Обратную связь;
- Где необходимо внедрение и дальнейшее развитие культуры Обратной связи.
Программа тренинга по навыкам обратной связи
- Зачем нужна обратная связь? Виды и назначение обратной связи, ее место в управленческом цикле.
- Последствия деструктивной обратной связи или отсутствия обратной связи.
- Как грамотно давать поддерживающую обратную связь (хвалить). Практическое задание.
- Принципы мотивирующей обратной связи. Упражнения на отработку принципов.
- Структура встречи по предоставлению обратной связи.
- Анализ видеофрагментов предоставления обратной связи: разбор ошибок и «фишек».
- Подготовка к встрече и проведение. Практическое задание.
- Предупреждение сопротивления, работа с ним. Как принимать обратную связь.
- Развивающая обратная связь на основе техники GROW. Практическое задание.
Результат:
- Участники могут использовать обратную связь как инструмент стимулирования и развития, предоставлять ее системно и систематически.
Бизнес-тренер - Диана Добрянская
- Психолог, бизнес-тренер, специалист по подбору и обучению персонала.
- Практический опыт управления персоналом (оценка и развитие персонала, тренерская деятельность) с 2001 года.
- Реализованы проекты подбора, оценки и развития потенциала в регионах Сибири для более, чем 30 организаций и компаний.
- Проведено более 3000 интервью, более 50-ти центров оценки и развития по всей Сибири.
- Опубликовано около 10 статей в научных региональных и федеральных изданиях
По окончании тренинга выдается именной сертификат!
Необходима предварительная регистрация!