Поможем с выбором. Отправим запрос нескольким учебным центрам!
Мы в Телеграм: Афиша бесплатных онлайн-курсов

Семинар

Рекрутинг: переманим на 100%

Обратите внимание!

Это мероприятие состоялось или было отменено.

Вы можете отправить запрос WhatsApp, portal@rosbo.ru и узнать, планируется ли повторное обучение или есть ли подобные программы

Просим вас уточнить город, название программы или url страницы.

Дата

15.06.2022

1 день (10:00-17:00)

Цена

10300  -8%
скидка

Место проведения

Новосибирск, улица Октябрьская, 45 («Психологическая гостиная»)

Благодаря семинару: вы узнаете множество инсайтов, которые помогут повысить вашу эффективность и принести практическую пользу компании при закрытии редких вакансий.

«Помогаю компаниям научиться привлекать новых кандидатов, как на открытом рынке, так и среди работающих профессионалов. Горячая, только закрытая мной вакансия - юрист-практик-преподаватель в учебный центр. Способ закрытия - переманивание»
Анастасия Скребнева

Семинар раскрывает: как нанимать лучших.

Посетив его, вы узнаете:

  1. Что такое пирамида подбора.
  2. Чем отличается Head-hunting от Executive search.
  3. Как правильно выбрать источник.
  4. Где найти и что сделать, чтобы переманить редкого кандидата.
  5. И как узнать, что он справится с работой.

Целевая аудитория: данный курс позволит руководителям, менеджерам по персоналу, специалистам по подбору, рекрутерам кадровых агентств и начинающим кадровикам освоить передовые методики успешного закрытия редких вакансий.

Цель мероприятия:

  1. Расширить поле источников для подбора.
  2. Получить практические навыки закрытия редких вакансий персонала.

 

Программа семинара по рекрутингу:

Модуль 1. «Карьера, ожидания и портрет кандидата»

  1. Успешная карьера и успешный кандидат, есть ли корреляция?
  2. Модель основных стадий развития карьеры по Д.Холлу.
  3. Типы карьерных стратегий и практика российских компаний. Модель трамплин, змея, перепутье, линейная карьера, горизонтальная и вертикальная карьера.
  4. Гибкие навыки soft-skills и их роль в построении карьеры.
  5. Зарплатные ожидания кандидатов и результативность труда.
  6. Крупнейшие российские экосистемы и место компании на рынке труда.
  7. Отсталость системы образования от требования компаний.
  8. Обучающие компании и их влияние на рост текучести кадров.
  9. Мифы о подборе кандидатов. Кандидаты «Х», «У» и «Z».
  10. Среднестатистический портрет кандидата. Кандидат-процесс, кандидат-результат. Определение типа референции кандидата.
  11. Феномен списка «черных работодателей».
  12. Приемы создания позитивного имиджа компании у кандидатов.
  13. Презентация компании на рынке труда.
  14. Фильмы о профессии как средство профориентации.

Модуль 2. «Охота за головами: теория и практика»

  1. Пирамида подбора персонала и ее секреты.
  2. Преимущества и недостатки внешних и внутренних источников.
  3. Обзор источников закрытия вакансий, социальные сети.
  4. Нестандартные источники, закрытие вакансий «в поле».
  5. Особенности поиска руководителей высшего звена, менеджеров и рабочего персонала.
  6. Отличия методики Head-hunting от Executive search.
  7. Работа с кадровыми агентствами и посредниками.
  8. 8 якорей карьеры для вербовки.
  9. Как переманить работника при скромном бюджете.
  10. Метакогнитивное искажение Даннинга-Крюгера или почему отказывают профессионалы.
  11. Алгоритм переманивания персонала.
  12. Новичок принят не по профилю и успешен в работе, в чем причина?
  13. 4 base-блока проверки информации. Структурированное интервью.
  14. Правило «Черных лебедей» и появление неожиданных фрагментов информации.
  15. Техника оценки информации по ходу собеседования.

 

Что получат участники?

  1. Практические советы и сценарий для переманивания и подбора персонала.
  2. Навыки проведения мотивационного интервью.

 

Бизнес-тренер - Анастасия Скребнева

  1. Консультант по вопросам управления персоналом, практик-преподаватель.
  2. Опыт преподавания кадрового делопроизводства и управления персоналом более 20 лет.
  3. Более 7 лет преподавала в ЦДО НФ Томского экономико-юридического института.
  4. Член Всероссийского союза кадровиков и HR-специалистов.

Приобретая готовый видеокурс вы получаете скидку 10%

По окончании тренинга выдается именной сертификат!

Необходима предварительная регистрация!