Семинар
Трудовой кодекс для тех, кто его не читал
Дата
27.10.2017
1 день (10.00-18.00)
Цена
Компания
Место проведения
г. Новосибирск, ул. Залесского 2/4 (цоколь)
Ведет опытный кадровик для кадровиков.
Живой язык: интересные примеры из практики.
Открытия и подводные камни.
Квест-вопросы и ответы Роструда.
- Действительно ли принимая на работу бывшего госслужащего, можно получить штраф 500 000 руб? За что?
- Можно ли уволить беременную женщину в связи с восстановлением работника, который выполнял эту работу?
- В какой срок мы должны выдать работнику копию приказа об увольнении?
- Что делать, если работник потерял трудовую книжку?
- Как разобраться с отпуском и праздничными нерабочими днями?
- Можно ли заплатить работнику оклад меньше, чем МРОТ?
- Как уволиться с выгодой? И др. вопросы.
Вы работаете в кадрах много лет или с «нуля», а читали ли Вы весь Трудовой кодекс от корки до корки? Он вам понятен? Наш семинар составлен просто и доступно, специально для тех, кто не юрист, но хочет во всем разобраться.
Семинар направлен на изучение основных положений и статей Трудового кодекса РФ для применения на практике.
Целевая аудитория:
данный курс позволит руководителям, бухгалтерам, менеджерам по персоналу и любым начинающим специалистам успешно освоить и самостоятельно научиться пользоваться Трудовым кодексом РФ.
Цель мероприятия:
обучение правильному чтению и пониманию Трудового кодекса с практикой применения его в работе в любых непонятных и спорных ситуациях.
Программа семинара по основам трудового законодательства
1. Трудовой договор: практика и примеры.
- Особенности приема на работу по Трудовому кодексу Российской Федерации.
- Пошаговая процедура оформления приема на работу.
- Заключение трудового договора.
- Отличие трудового договора от гражданско-правового договора.
- Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.
- Форма трудового договора.
- Виды трудового договора.
- Изменение трудового договора.
2. Оформление изменения условий и оплаты труда работников.
- Дополнительные соглашения к трудовому договору.
- Перевод, перемещение и ежегодный отпуск.
- Перевод и перемещения работников.
- График отпусков.
- Пошаговая процедура предоставления ежегодного отпуска.
3. Основания прекращения трудового договора.
- Алгоритм увольнения работника по собственному желанию.
- Состав документов для различных видов увольнений.
- Основания для увольнения: обычные и редко-применяемые.
- Увольнение по Трудовому кодексу тех, кто не хочет увольняться.
- Вопросы и ответы.
Скидки: при подаче заявки на сайте, вы получаете скидку 8% , если вы приходите с коллегой, то скидка каждому 10%
По окончании тренинга выдается именной сертификат!