Вопросы / Записаться: +7 (800) 301-89-01 (бесплатно по РФ), WhatsApp, portal@rosbo.ru
Поможем с выбором. Отправим запрос нескольким учебным центрам!

Мастер-класс "ВедуКадры: готовимся к проверкам"

20 апреля
1 день (17.25-20.25)

Обратите внимание!

Это мероприятие состоялось или было отменено.

Вы можете отправить запрос WhatsApp, portal@rosbo.ru и узнать, планируется ли повторное обучение или есть ли подобные программы

Просим вас уточнить город, название программы или url страницы.

Цена: 
3000
Скидка: 
8
%
Место проведения: 
г. Новосибирск, ул.Фрунзе 4

Как грамотно составить кадровые документы, провести анализ кадрового документирования в организации и успешно пройти проверку.

ПРОГРАММА

1. Документы, необходимые для проверок, проводимых Государственной инспекцией труда, Прокуратурой, Роскомнадзором и т.д. в области трудового законодательства:

- Трудовые договоры. На что нужно обратить внимание при составлении трудового договора (рассматриваем на примере трудового договора Генерального директора ООО).

- Должностные инструкции. Составляем в соответствии со штатным расписанием. Схема и основания для составления. Должностная инструкция главного бухгалтера.

- Штатное расписание. Порядок и форма составления. Оформление изменений штатного расписания.

- Правила внутреннего трудового распорядка. Составляем ПВТР: порядок приёма на работу и увольнения работников; основные права и обязанности работника; основные права и обязанности работодателя; режим работы; время отдыха; заработная плата и т.д.

- Положение о защите персональных данных. Что нужно включить в Положение. Как правильно познакомить работников с ним.

- Положения об оплате труда, премировании и материальном стимулировании. Составляем Положения по всем правилам.

- Договоры о полной материальной ответственности. С кем и как заключаются?

- Положение о командировках. Когда составляется. Порядок и схема составления.

- Графики сменности. Норма часов. Порядок утверждения и доведения до сведения работников.

- Табели учёта рабочего времени. Порядок составления и утверждения.

2. Сквозной анализ кадрового документирования при проверках ГИТ: какие документы трудовой инспектор сверяет на соответствие друг с другом.

3. Электронные трудовые книжки – что необходимо сделать работодателю в 2021 г.

4. Что такое Мотивированное мнение уполномоченного представителя организации и когда оно необходимо.

Лектор: Карасёва Елена Витольтовна – ведущий специалист региона по вопросам трудового права и кадрового делопроизводства, практикующий юрист, директор ООО «Агентство трудовых споров».

 

Обучение проводится по адресу: г. Новосибирск, ул. Фрунзе, 4.

Доступны очное и онлайн-участие

(прямая онлайн-трансляция + видеозапись на 2 недели).

Количество мест ограничено. Бронирование мест для очного участия осуществляется при условии 100% предварительной оплаты обучения.

Стоимость участия

(для одного человека):

3 000 руб.

НДС не облагается.