Курсы обучения: Рекрутинг в IT сфере

 

 

ЧЕМУ ВЫ НАУЧИТЕСЬ НА КУРСАХ РЕКРУТИНГ В IT-СФЕРЕ

Для сферы цифровых технологий большое значение имеет персонал. Именно качественный уровень сотрудников и то, насколько их навыки подходят для решения поставленных задач, во многом определяет успех компании. В таких условиях приобретает большое значение рекрутинг в IT, то есть умение найти специалистов с соответствующими компетенциями. Здесь уже требуются свои навыки и в особенности знания из этой отрасли.

Пройти обучение по данному направлению у вас есть возможность на курсах. Они обеспечат вам подготовку и предоставят все необходимые учебные материалы по теме. В их числе могут быть такие:

1. IT-сфера. Прежде всего вас обеспечат знаниями в вашей отрасли. Вы получите общее представление о современном IT-рынке. Вам расскажут о наиболее важных понятиях данной отрасли. К примеру, вы можете познакомиться с жизненным циклом разработки, их технологиями и подходами. В зависимости от направленности курса, на занятиях могут дать знания в области ПО и программирования или же оборудования.

2. Сбор требований и разработка вакансий. Для рекрутинга в IT сфере важно понимание того, кого именно надо искать. Вы получите качественную подготовку по работе с заказчиков, изучив правило выстраивания эффективной коммуникации. Будут даны рекомендации, какие вопросы задавать и техники получения описания идеального кандидата на должность. Вы узнаете, как составить хорошую вакансию, способную привлечь внимание потенциальных соискателей и дать положительное представление о компании нанимателе.

3. Инструменты рекрутинга. У специалистов в поиске IT-сотрудников сейчас есть широкой выбор средств. Так на курсах вы познакомитесь с технологиями рекрутмента с помощью мессенджеров, социальных сетей и профильных сайтов. Вам расскажут об автоматизированных системах управления рекрутингом и рекламе, как инструменте специалиста по подбору персонала. Могут быть даны рекомендации по работе с поисковиками Google и Yandex, а также Telegram-чатами.

4. Работа с соискателями. Многие подготовительные программы уделяют внимание вопросу контакта с кандидатами. Вы узнаете об особенностях составления плана собеседования в IT. Будут рассмотрены подходы к опросу кандидата и повышению его заинтересованности в вакансии. Также вам могут дать знания по тому, как выгодно представить кандидата работодателю и сопровождению его выхода на работу.

В РЕЗУЛЬТАТЕ ОБУЧЕНИЯ

Вы научитесь:

• разбираться в механизмах IT-рекрутинга
• собирать требования к вакансиям
• подготавливать привлекательное описание и размещать на тематических ресурсах
• заниматься активным поиском специалистов
• собеседовать их
• представлять кандидатов заказчикам
• сопровождать трудоустройство и выход на работу

ВОСТРЕБОВАННОСТЬ СПЕЦИАЛИСТОВ

Сфера IT очень динамична и изменчива, необходимость в поиске кандидатов на должность там постоянная и довольно высокая. Благодаря чему сами специалисты такого профиля достаточно востребованы. Стать таковым можете и вы, просто используйте эти курсы.